，使商标权与字号权冲突也越演越烈。有这样一个案例：中国国际信托投资公司申请注册了中信商标，而某省一家旅行社以中信为字号在工商行政管理局登记注册成立， 立法过程中确立民事权利法律制度本身存在的问题。一种表现为确立相关法律、法规、规章制度的权利机关是互不隶属的，是平行的、分散的、各行其是的。我们结合调整 ...
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是中国农业银行系统财务管理的重要组成部分，各级行必须严格执行国家有关方针政策和规章制度，遵守财经纪律，认真做好以下各项工作：一、建立健全基建财务管理制度，做好 副行长、经办部门负责人及经办人，视情节轻重给予行政处分和经济处罚。八、对违反《建筑法》中有关建筑工程质量管理规定造成工程事故的，除通报全行外， ...
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的审批程序，健全和完善外商在探矿权获取、采矿权保护、勘查费用进入等方面的规章制度，制定有关的优惠政策，规范管理、完善服务。提高我省矿产资源的利用效率和 主管部门应加强对下级国土资源行政主管部门实施矿产资源规划情况的监督检查。对违反矿产资源规划，审批和颁发勘查、采矿许可证的，上级政府国土资源行政主管部门 ...
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：张XX”。之后，因张XX对贵州省农家书屋工程项目涉及到的提成如何支付未能与XX制品公司协商一致，张XX遂诉至长沙县劳动争议仲裁委员会，要求XX制品公司 和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的 ...
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在保险公司投保，保险公司也不应承担保险责任。根据原、被告的诉辩意见，合议庭归纳本案的争执焦点为：1、原告的损失数额是多少，责任如何承担？2、本案 理应得到照顾保护，其合法权益亦受法律保护。商丘市第一实验小学作为教育单位有明确的规章制度，对学生负有管理、教育的责任，未尽到确保校内设施安全的管理职责，对 ...
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关系，补发仲裁期间的工资，补缴仲裁期间的社会保险。裁判结果劳动争议仲裁委员会认为，公司的《员工手册》中有关于连续旷工三天即可解除的规定，劳动者知道该规定 或发放的《员工手册》也将其规定为用人单位可以解除劳动合同的严重违反用人单位的规章制度的的情形，用人单位解除劳动合同的行为并没有问题。对于工伤职工而言 ...
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申请人办理解除劳动合同的手续。 争议焦点： 1、被申请人甲公司及总公司分别与李某签订了劳动合同，如何确定劳动关系的主体？ 2、总公司与被申请人对李某的 ，更符合双方的意愿，减少争议，应当引导劳动关系当事人通过劳动合同或单位的规章制度，对劳动合同变更情形作出约定或规定。二是对变更劳动合同采取书面形式的 ...
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，进而检讨现有法律法规的适用性及其不足，最后，分析金融监管改革在既有的框架中如何加强对金融消费者的保护。 一、金融消费者的界定 在对金融消费者的法律界定中， 的法律；二是人民银行、保监会、银监会、证监会等监管机构制定的规章制度。这些金融法律规范规定了金融消费者保护的立法宗旨，例如，我国《商业银行法》第 ...
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根据劳动合同做出罚款处理，合理合法，王某应当向公司支付扣除工资后的赔偿金差额部分12万元。 仲裁庭认为，本案的焦点是如何认定公司根据劳动合同的违约条款 劳动合同中约定的违约条款违反法律强制性规定，属于无效条款。对于因劳动者失职给用人单位造成的损失，用人单位可以通过公司的规章制度、绩效工资、工资晋升快慢 ...
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与我提供的担保人签订了《担保协议书》。工作期间，我能够遵守被告规章制度，勤奋工作，为被告公司发展作出了贡献。而被告却只顾追求获得巨大经济利益，给我无 全部诉讼费用。被告金龙购物广场辩称：我广场与原告劳动合同至今没有解除，是被告违反劳动纪律，不服从工作安排，自动离岗，其行为属于自动离职行为。如果原告要求 ...
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