月原告关武从部队退伍,被温县人民政府退伍安置办公室安置到温县交通局当全民合同制工人,1999年8月24日,温县交通局安排原告关武到温县客运公司工作。温 第四十四条规定“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告 ...
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带来有益的影响。在用工管理方面,应当允许一个劳动者同两个用人单位签订劳动合同,当然两单位工作时间总和不应超过现行的工时制度;在工资管理方面, 司空见惯的现象。社会保险经办机构根本难以有所作为。 再次,长期以来,国家将理应承担的职工养老保险改革的成本予以转嫁。对于稳性养老金债务,各国一般都认为是国家的 ...
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工人,漯河市第五人民医院已为其单位的合同制工人参加基本养老保险,缴纳基本养老保险费,漯河市第五人民医院系非营业性医疗机构,属事业单位,经费来源为财政 共和国劳动法》第二条第二款规定:“国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。”漯河市第五人民医院作为事业单位,应为与其 ...
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、被告支付原告自上班至今的工资167 400元、医疗保险11 700元、养老保险36 340元、失业保险4 777.5元(计算方式为167400元×3%),共计 朱风云诉称其于1999年8月26日调入被告公司工作,当庭提供其工人调动情况表、被告公司办公室对其任命书、被告2001年5月10日授权委托书、 ...
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证明原告观点,介绍信未注明陈素青系挂靠。证据4,不是全部工资表,不能说明二原告不是福利厂工人。即便没有在福利厂上班,被告也应办理相关保险手续。 劳动代理上,前提是必须与单位解除劳动关系,否则,不能补交养老保险。在这种情况下,单位负责人讲,解除合同是应付劳动部门,对应享受的国家规定的待遇不受影响。这样才 ...
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:一、依法与安置的每位残疾人签定了一年以上(含一年)的劳动合同或服务协议,并且安置的每位残疾人在单位实际上岗工作。二、月平均实际 通过鲁山县国税局退税322.79万元。其中两次系通过鲁山县社会保险事业局加盖公章的缴纳养老保险金表后共退税237.474万元。根据检察院所提供的相关资料,鲁山县国家税务局 ...
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补偿;3、被告在与原告2006年7月签订劳动合同以来,已经按照国家政策的规定缴纳了失业保险、养老保险至2008年6月。综上所述,原告的各项请求 国务院于1993年颁布的《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》明确了劳动合同期满,用人单位要给农民合同制工人经济补偿。故被上诉人应当向上诉人支付2008年 ...
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号仲裁裁决书裁决:一、被申请人补办申请人2005年8月至2007年12月的基本养老保险,并各自依法承担相应的社会保险费用;二、申请人的其他申请不予支持。刘建 、本案的焦点首先应当是单位为何不安排工作岗位,凭什么单方面解除劳动合同。上诉人不是一般的合同制工人,也没有申请过辞职,也不是单位的富余人员,这几 ...
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上诉人(原审被告)郑伟东,男,1973年8月25日生,汉族,工人,住前郭县文化街。 委托代理人马景良,吉林良伟律师事务所律师。 被上诉人(原审 。 宣判后,上诉人不服,以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金,被上诉人加付额外经济补偿金为由,请求 ...
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人(原审原告并案被告)孙成龙,男,1976年5月28日生,汉族,工人,现住农安县三盛玉镇辛店村刘老秀屯3组。 委托代理人马景良,吉林 无责任。 宣判后,上诉人不服,以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金,被上诉人加付额外经济补偿金为由,请求二审 ...
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