。同日，朱骏才在道路清扫作业时被车辆撞伤死亡。事后，有关部门认定朱俊才为工伤。 2010年3月，保洁公司因不服工伤认定，向常州市新北区人民法院提起行政诉讼：根据保洁公司的考勤记录，2009年6月27日，朱俊才休假，其在未告知保洁公司并获得同意的情况下，私自与同事调班发生车祸死亡， ...
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。同日，朱骏才在道路清扫作业时被车辆撞伤死亡。事后，有关部门认定朱俊才为工伤。 2010年3月，保洁公司因不服工伤认定，向常州市新北区人民法院提起行政诉讼：根据保洁公司的考勤记录，2009年6月27日，朱俊才休假，其在未告知保洁公司并获得同意的情况下，私自与同事调班发生车祸死亡， ...
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开始休假，但是因为特殊情况，单位要求推迟所有人员的一切休假，待任务结束，本人从2010年12月18日开始正常公休，但休假时间跨越了元旦，单位领导就取消了本人的加班费(正常情况下，无论加班与否，单位帮每一个人申报加班费），请问合理吗？...
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。三十三、各部门、各地区对落实省政府年度工作安排实行工作目标责任制，并在年中和年末向省政府报告执行情况。省政府办公厅应加强督查、督办，适时作出通报。第八 会议的人员要按照通知要求出席会议。凡由于参加外事活动以及出差、出访、生病、休假等原因，不能出席省政府会议的，应提前向省政府秘书长请假，未经同意不得由 ...
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企业职工疾病休假期间的基本生活，根据国家有关规定，经研究决定自2000年4月1日起： 一、企业支付职工疾病休假期间的病假工资或疾病救济费不得低于当年本市企业职工最低工资标准的80％。 二、企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准不包括应由职工个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。 ...
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、青岛鲁煤大厦：根据国家煤矿安全监察局办公室《关于煤矿安全监察人员集中疗养(休假)的通知》(煤安监司办字(2004)7号)，在各单位预报计划的基础 月11日开始，分期分批安排煤矿安全监察人员集中疗养(休假)。现将2004年煤矿安全监察人员集中疗养(休假)计划下达给你们，请按照计划分别做好人员派送和接待 ...
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各区、县劳动和社会保障局，各有关企业：根据市政府办公厅《关于做好2004年夏季电力需求侧管理工作的通知》(京政办发[2004]39号)的要求，为保证地区均衡 现就有关问题通知如下： 一、非连续生产型企业在2004年7月15日至8月15日期间安排职工停工休假的，视同企业本年度实行综合计算工时工作制。企业 ...
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各区、县劳动和社会保障局，各有关单位：根据市政府办公厅《关于做好2005年夏季电力需求侧管理工作的通知》(京政办发(2005)17号)的要求，为应对我市夏季 有关问题通知如下： 一、非连续生产型工业企业在2005年7月18日至8月14日期间安排职工停工休假的，视同企业本年度实行综合计算工时工作制。企业 ...
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本人在一家民营公司上班，入职一年零两个月，当时没有签订任何合同 公司休假制度为：每月休假三天，年假三天，其他节假日在月休假的基础上加一天。 想通过法律或者其他政府部门得到相应的补偿，需不需要取证，怎么取证不违法有效，是不是法律援助的范畴...
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我在证券公司工作，怀孕四个月出血，医生建议休假，保胎休假了四个月，产假休息了三个多月，在本单位工龄4年以上，单位每月工资都发给我的，前两月我去 的工资中包括了基本工资和提成），扣掉后多余部分就算我的生育金的钱，相当于我保胎休假工资都被扣掉了，我应该如何维权？？？如果公司算我病假工资的话，我要到医院打 ...
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