、民政等部门要依法将残疾人纳入社会保障范围。各级残联要主动协调劳动保障部门督促用人单位按规定为残疾职工办理基本养老、医疗、失业、工伤、生育等 确保全市"五保"残疾人和城镇"三无"对象残疾人优先安置进入福利院、敬老院供养。认真落实《广东省"零就业家庭"援助办法》。在残疾人较多的社区，可采用政府购买岗位的 ...
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，电子政务已经起步并初见成效，CAD/CAM等各种先进的计算机技术已经在相当部分企业中普及,电子商务基础架构正在形成。5、社会信息化意识日益普及，信息化已融入 ，市级系统上联广东省社会保障信息系统；从内容上可分为业务、数据、应用、网络、安全和社会保障卡等部分。业务系统建设主要包括社会保险、劳动和民政等 ...
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的。综上应驳回原告对我局的诉讼请求。被告平顶山市人力资源和社会保障局(原平顶山市劳动和社会保障局)辩称，原审原告服务中心与北方公司煤炭购销合同纠纷一案，我单位 职能，但并未被指定承继其财产和债务。且《民法通则》第四十四条仅规定“企业法人分立、合并，它的权利、义务由变更后的法人享有和承担”，并未规定行政 ...
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，要求严肃执法，对不顾工人生命安全的企业依法追究责任，并要公开通报，以儆效尤。6月23日至28日，劳动保障部、卫生部、公安部、农业部、工商总局 调查说明，东湖村石英加工作坊在职业病防治和劳动者权益保护方面存在的问题相当严重。石英加工作坊业主违反国家有关法律法规规定，漠视劳动者的身体健康和生命安全；一些 ...
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、《艾滋病防治条例》、《蓄滞洪区运用补偿暂行办法》、《个人存款账户实名制规定》、《劳动保障监察条例》和《特种设备安全监察条例》等六个行政法规完成了 总共八个对象进行立法后评估。2008年11月28日，广东省人民政府通过了《广东省政府规章立法后评估规定》，要求根据立法目的，结合经济社会发展要求，按照一定 ...
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设备，导致受伤。二、根据劳动部办公厅1995年7月5日发布的《劳动部办公厅关于企业招工考核时发生伤亡事故问题的批复》，本案不适宜运用工伤保险法规进行处理， 用人单位依照《广东省社会工伤保险条例》的规定向有关主管部门作出工伤事故报告，该工伤事故报告书中盖有科力顺公司的公章，而且，顺德区劳动和社会保障局也 ...
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号。 上诉人萨丁尼(佛山)卫浴有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第03071号民事判决，向本院提起 提起诉讼。 原审判决认为：被告在原告企业工作，与原告形成了劳动关系，依照《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者的合法权益应受保护。被告在工作期间 ...
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地址与上诉人地址一致。2004年11月3日，上述企业才改名为佛山市顺德区桥星家具有限公司，公司的职工仍系原佛山市顺德区龙江镇大桥木业家具厂的原班人马。上诉 本案的争议焦点在于被上诉人工伤前的月平均工资为多少。根据《广东省工资支付条例》第四十四条的规定，因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位 ...
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号)各市、县(区)卫生局，各有关单位、中保财产保险有限公司广东省分公司各分支公司、民安深圳分公司：为保障香港居民因意外受伤而得到及时的急救医疗，根据与 ，使国有资产得到充分的利用，提高医疗卫生单位社会效益和经济效益，特作如下规定：一、下列项目必须严格执行《关于国有资产评估管理办法》(1991年11月 ...
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（一）基本案情宏达豪纺织公司系经依法核准登记设立的企业法人，其住所位于被告广东省佛山市禅城区劳动和社会保障局辖区内。邓尚艳与宏达豪纺织公司存在事实劳动 导致其维护合法权益的时间被拖长，受理其申请并作出是工伤的认定决定，程序并无不当。被告根据其认定的事实，适用法规正确。依照行政诉讼法的规定，判决维持被告 ...
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