职工的工资水平。在确立了国家与企业之间的分配关系后，企业要认真落实经济责任制，搞好企业内部工资分配制度的改革，贯彻按劳分配的原则，适当拉开档次， 能大于预提数的80％，节余的工资额允放跨年度使用，以丰补歉。(三)实行本办法的水泥生产企业，应按国务院发布的《国营企业工资调节税暂行规定》(国发〖1985〗 ...
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，保障公共卫生和公民健康，推进经济社会协调发展，根据《河南省爱国卫生条例》等有关法律法规规定，结合本市实际，制定本办法。第二条本市行政区域内的所有 建设的重要内容，纳入国民经济和社会发展规划及年度工作计划，逐级实行目标管理责任制考核，加强卫生基础设施和爱国卫生工作队伍建设，提高公共卫生服务和管理水平。 ...
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行政执法投诉，按时受理率、办结率达100%；公共服务权责明确、流程清楚。行政执法责任制落实，依法及时追究行政执法责任。未达到以上要求的，依法并根据严重程度扣 不作为、乱作为的情况；向检察机关、监察机关了解失职渎职情况，探索网络辅助考核办法。（三）通过现场检查、备案审查、专项检查和调查等方式检查行政复议 ...
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把安全生产工作纳入日常重要议事日程，制定本辖区安全生产年度工作计划、管理制度和办法，及时研究解决本辖区的重大安全生产问题；（二）建立健全安全生产领导 政府有关部门领导人和有关工作人员的责任，每年对安全生产责任人进行安全生产责任制考核，作为考核有关领导政绩的重要内容；（五）建立健全安全生产应急救援体系， ...
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的产业政策、经济结构和发展模式。第四条各级人民政府及其有关部门应当建立促进就业目标责任制度。县级以上人民政府应当定期开展就业工作目标责任制考核，将城镇新增 的小额担保贷款贴息，扶持公共就业服务以及省政府批准的其他项目。具体使用管理办法，由省财政部门和人力资源社会保障部门共同制定。第七条县级以上人民政府 ...
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贡献的自然人、法人和其他组织。我市各级国家机关及其工作人员招商引资工作实行目标责任制考核，相关办法另行制定。第三条招商引资可以是从市外、国外、境外引进的在 项目；（五）城市建设的重点基础设施等社会公益类项目；（六）有利全市经济社会发展的其它招商引资项目。第六条申请奖励的招商引资项目应当符合下列条件：（ ...
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整体推进，加快法治政府建设的步伐，根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《浙江省依法行政工作考核办法（试行）》等有关规定，结合本市实际，制定本 的创建坚持体现先进性、可行性、科学性和权威性的原则，综合运用行政执法责任制考评、岗位目标责任制考核等方面成果。第二章依法行政示范单位创建标准第五条依法行政 ...
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赣州市人民政府办公厅关于印发《赣州市中心城区建设项目并联审批办法（试行）》的通知章贡区人民政府，赣州经济技术开发区管委会，市政府有关部门，市属、驻市有关单位 部门并联审批责任追究与部门目标责任制考核、党风廉政建设责任制考核挂钩。八、并联审批操作流程图。（详见附图）九、本办法由市城市规划建设局负责解释， ...
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氛围，加大招商引资工作力度，全面提升招商引资工作质量，促进我市经济社会又好又快发展，特制定本考核办法。一、考核内容（一）利用外资：包括对外借款、外商直接投资 名次和引荐人资格由市招商引资领导组审定；（5）对外公示一周，无异议后发文确认。3、责任制考核：招商引资任务作为加分因素列入各单位年度目标管理考核 ...
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条 为了充分调动各方面积极性，引荐外来资金(市外、国外、境外)投资我市，促进我市经济健康、快速、协调发展，根据国家有关规定，结合我市实际情况，制定本 的自然人、法人和其他组织。我市各级国家机关及其工作人员招商引资工作实行目标责任制考核，相关办法另行制定。第三条 招商引资可以是从市外、国外、境外引进的在 ...
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