日的经济损失问题，因李玉柱于2005年9月19日被公司辞退，李玉柱也于同一时间离开公司，故李玉柱要求沈阳中科博微自动化技术有限公司支付2005年 李玉柱缴纳2005年9月份的养老保险和公积金，原审法院的该项判决符合事实和法律规定，本院予以确认。 关于李玉柱提出的“沈阳中科博微自动化技术有限公司无故克扣 ...
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》第一百三十条，《中华人民共和国合同法》第一百零九条的规定，判决：被告胡根生应于本判决发生法律效力之日起十日内一次性向原告肖文双归还借款50000元 买了一部价值6300元的乐声GD88＋手机送给陈祖敏。因被上诉人在剑奇公司没有任何业绩，又一次被公司辞退，被辞退后，被上诉人没有工作，要求到上诉人公司做 ...
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了,毕竟看病住院实在太他妈贵了,这也是参加社会保险最重要的意义之所在不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那最迟30 说明好了:如果你2007年1月1日开始交保险,2008年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1189 ...
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的相关手续，当然我对失业保险完全不了解，也未及时地去办理失业登记。被公司辞退解除劳动合同后，我也没有什么正式的工作，后来一次偶然机会看到可以享受失业 告知享受失业保险待遇且未在规定时间内给职工办理失业保险相关手续的义务造成我不能享受失业保险待遇的责任。原公司甚至扬言我可以去走法律途径，就会得罪公司一些 ...
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的，甲方可立即解除合同，辞退乙方：A．如无特别约定的，合同签约后___天内员工未能上岗的。B．因乙方未能在____天内提供其被录用的相关资料，至使 的财务资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。C．公司依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等。第四十六条 乙方的竞业 ...
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三十一条 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙方：A．因乙方未能在30天内提供其被录用的相关资料，至使甲方无法办理录用及社会保险缴纳手续的 资源、劳动报酬、进货渠道、产销政策、招投标中的标的及标书内容等。C．公司依照法律规定和有关协议约定对外应承担保密义务的事项等。 第四十三条 乙方的竞业 ...
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我在一家公司上班不到一个月就被公司辞退（未签订劳动合同），然后我申请劳动仲裁，要求支付半个月的赔偿，公司在庭审时以试用期不合格为由辞退， 违法，但是也无法认定第一个月为试用期。主要有3个问题： 1.仲裁判决是否有误？ 2.法律规定一个月内当签订劳动合同，一个月内未签订劳动合同，这个月就被解释为试用期 ...
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数码设计公司从事三维动画、多媒体制作和文案工作，程鹏于2005年12月被公司辞退，裴斐、包云霞于2006年3月劳动合同期满前提出有意改行或离开常州发展， 被告均未约定竞业禁止并进行相关补偿，原告该诉讼请求既无合同依据，更无法律依据，本院依法不予支持。 关于虚假宣传进行不正当竞争。根据查明的事实，在接洽 ...
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判断电子邮件的真伪是此案的关键。原告王女士原是吉列（中国）投资有限公司人事经理，因违反工作程序被公司辞退。但王女士认为：关于人事经理的工作流程，公司无明确 ，除签名者指明未予审核的信息外，均是准确的。”该法第81A条还规定若电子记录满足了法律规定的形式，则法庭应推定其真实性。以上国外立法运用推定的方法 ...
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琅日公司签订书面劳动合同，但存在事实上的劳动关系。根据法律规定，琅日公司以姚记友严重违反劳动纪律和规章制度为由解除劳动关系，应承担相应的举证责任，证明姚记 若干规定》第六条 “在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由 ...
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