拿2,000元也不能证明不可以给副总经理500,000元年薪；4、对商务协议书、遮雨蓬布加工合同、侯车亭油漆加工合同、城市供水合同、工业产品批量 年11月20日，被告向原告开具退工证明，辞退了原告，并支付原告解除劳动关系经济补偿金18,000元。同时支付了原告2007年11月工资4,000元及退还了3 ...
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，当时厂方效益不好才签的，且其中要求职工向单位交纳保险金不符合法律规定。故申请书与协议书不符合法律规定。被告对原告提交证据1无异议，对2真实性无异议，但认为不能支持其诉求，无费用证明，且2005年时双方已解除劳动关系。依据原、被告诉辩意见，通过庭审调查，本院可以确认以下案件事实：秦雷于 ...
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。委托代理人田某。被上诉人(原审原告)艾某。上诉人上海惠升投资管理有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄浦区人民法院(2010)黄民一(民)初字第56号民事判决， 了田某与惠升公司签订的“解除劳动合同协议书”一份，欲证明2008年3月28日，田某与惠升公司协商解除了劳动关系，不再担任公司的任何职务， ...
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月10日，原告向本院提起诉讼。以上事实，有劳动仲裁申请书、案件未审结证明、劳务协议书、终止劳动关系协议书、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实， 一）项之规定，判决如下：一、驳回原告须某某要求被告某某精密机械有限公司支付解除劳动合同经济补偿金差额882元的诉讼请求；二、驳回原告须某某要求被告某某精密 ...
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）任销售科副科长，2001年被告金XX离职，并离开了XX集团，但双方并未解除劳动关系。2007年5月，XX集团为金XX办理了内退手续，并开始为其交纳 XX的笔录，证明金XX故意隐瞒与XX集团存在劳动关系的事实。庭审中，原告向本院提供了《业主手册》特刊合作协议书、协议书、淞江XX西区业主服务手册各一份和 ...
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依法驳回原告的诉讼请求。第三人王士伟述称：我与被告签定了转让就业协议书，并付给被告5000元，我让亲戚王**领走经济补偿9200元，其中付给被告3000元, 下属单位善堂信用社上班，被告刘风军的行为，应视为其以自己的实际行为单方解除劳动关系。2000年1月28日被告刘风军私自与第三人王士伟签订转让工作 ...
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劳动合同的决定。同年3月6日，双方签订“云南省用人单位解除劳动合同协议书，”按协议书约定原告应支付被告一次性经济补偿金89250元。原告为被告出具了“云南省用人单位 。故被上诉人应对其造成的损失承担相应责任。经济赔偿金的支付是基于劳动合同关系的解除，而承担经济损失的依据是《公司法》和公司内部的规章，是 ...
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标准的意见》支付给张传荣安置费13026元。中国工商银行新沂支行起草了协议书，并要求张传荣在该协议书上签字。张传荣在协议上写明补偿费用过低，暂时不同意 尽义务作为劳动争议发生之日。本案中张传荣自2000年12月29日被解除劳动关系后，一直在上访，要求有关部门及上诉人给予重新处理，对此上诉人未表示反对或 ...
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月29日，原告与黑龙江路桥建设集团水泥厂签定了一次性安置协议书，由于企业改制，原告自愿与水泥厂解除劳动关系，水泥厂一次性向原告支付安置费6，768.00元，3 法规相抵触。《劳动法》第十八条第一款规定:违反法律、行政法规的劳动合同是无效合同。原路桥水泥厂实施的职工一次性安置办法违反哈发[2001]8号 ...
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月19日，原告与黑龙江路桥建设集团水泥厂签定了一次性安置协议书，由于企业改制，原告自愿与水泥厂解除劳动关系，水泥厂一次性向原告支付安置费5，838.00元，3 法规相抵触。《劳动法》第十八条第一款规定:违反法律、行政法规的劳动合同是无效合同。原路桥水泥厂实施的职工一次性安置办法违反哈发[2001]8号 ...
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