劳动仲裁委员会山劳仲裁字(2006)34号调解书及送达回执 ，原告申请书，山劳不字(2006)1号不予受理案件通知书及送达回执，巫山县建筑工程总公司改制工作组证明在卷佐证 支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十八条和劳动部颁布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条、第十一条之规定，判决如下：一 ...
//www.110.com/panli/panli_70520.html -了解详情
。第六条 因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、支付劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 因用人单位未 材料。第十五条 当事人及其仲裁代理人申请仲裁委员会调查收集证据，应当交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况，所要调查收集 ...
//www.110.com/fagui/law_287889.html -了解详情
)经办机构要根据同级财政核定的基金年度预算及月收支计划，按月填写用款申请书，注明支出项目，加盖单位用款专用章，每月20日前分别报送市、区(县) 及国家规定的其他费用。农民合同制工人生活补助金，是一次性支付给合同期满不再续订或者提前解除劳动合同的农民合同制工人的生活补助费。第二十三条基本医疗保险待遇支出 ...
//www.110.com/fagui/law_280294.html -了解详情
后，12月30转正，并填写了转正申请书，其上面有相关各项考核的评分以及各部门领导的签字允许，12月15日才签订劳动合同并缴纳保险，签订的是三年的 工资吗，试工期的保险未给我补缴，可否追讨 2,2014年1月10日公司出具单方解除劳动合同通知书，未注明因由，限定20天内交接完毕，公司是否属于非法解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2302549.html -了解详情
劳动争议仲裁申请书 申请人：文某,汉族,某年某月某日出生，住址：榆林市榆阳区，电话：—— 被申请人：金德管业集团榆林分公司，地址：榆林市航宇路 路桥三楼。 负责人：袁中能，电话：_ 仲裁请求事项： 一、依法裁决双方解除劳动合同关系。 二、被申请人向申请人支付一次性工伤保险待遇项目如下： 1、一次性伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-342291.html -了解详情
劳动争议中实行的却是强制仲裁的原则，只要一方当事人递交了申请书，劳动仲裁机构即可立案，无需征得对方当事人同意。由于仲裁强制原则的限制，当事人往往无法直接得到 劳动者的承受能力而言，是个严峻的考验，因为他们需要办理相关手续，如解除劳动合同或转移社会保险，才能重新找工作，没有工作，失去了经济来源，连生活都 ...
//www.110.com/ziliao/article-178959.html -了解详情
；3、2008年7月10日至2008年10月15日期间未签订劳动合同的双倍工资11520元；4、解除劳动合同的赔偿金3600元；5、替代提前通知期工资3600元；6、 年7月16日。因原、被告各执己见，致调解不成。以上事实，有仲裁申请书、证明、暂支单、考勤卡、报价单、付款凭单、报销单、工资单以及当事人 ...
//www.110.com/panli/panli_292939.html -了解详情
朱爱华出具的证明，长沙市经济体制改革委员会文件长改发[1998]04号文件、劳动争议仲裁申请书、（2008）长劳仲字第64号不予受理通知书、长沙市第一医院的 在庭审中提出并未收到该处理决定，从本案的情况来看，原告向被告提出了解除劳动合同关系的申请后，被告作出了同意原告自动离职的决定，被告也已相应停发了 ...
//www.110.com/panli/panli_230342.html -了解详情
是按被告提供的虚假材料及伪证没有质证的鉴定判决的，请查证。被告人提供的申请书，是1992年8月8日，来路不明，内容事实不清。周口总公司辞退批文是1994 的相关内容。一、无视国法，胡作非为；二、强行集资，非法辞退；三、单方解除劳动合同，没有合法手续；四、违反工作年限补偿规定；五、违反工作年满15年不准 ...
//www.110.com/ask/question-2526105.html -了解详情
是按被告提供的虚假材料及伪证没有质证的鉴定判决的，请查证。被告人提供的申请书，是1992年8月8日，来路不明，内容事实不清。周口总公司辞退批文是1994 的相关内容。一、无视国法，胡作非为；二、强行集资，非法辞退；三、单方解除劳动合同，没有合法手续；四、违反工作年限补偿规定；五、违反工作年满15年不准 ...
//www.110.com/ask/question-2526098.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·解除劳动合同申请书
- ·伤残鉴定资料
- ·导致员工违反公司规定
- ·什么情况可以缓刑
- ·银行卡
- ·司法鉴定委托书
- ·申请贷款人民币10万元
- ·最高人民法院人身损害赔偿...
- ·变更强制措施通知书
- ·追加被告申请
相关搜索