试用期没有签合同 -全站搜索

大家帮我看看，这份合同有没有不妥之处好吗

有关规定 （1）乙方可以到甲方参观公司规模，但不可在公司直接拿稿跟签合同（此业务已全权委托快递公司） （2）乙方不管本地还是外地的都必须合同)可以解除。 5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)。 （1）在试用期内被证明不符合聘用条件的； （2）严重违反工作纪律或 ...

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少交2年社保，合同晚签2年

我是08年4年来现在这个公司上班的，当时签了一个试用期合同，合同写的是3个月试用期，然后我拿了7个月的试用期工资，转正后，公司补了2个月的公司差价。但一直没有签正式合同，也没有办理社保，只到去年7月份才签合同和办理社保，请问我现在离职了，可以向公司要求赔偿吗...

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劳动合同解除

工作。试用期为1个月。签订了一个劳务合同，然后人事部说转正会签订劳动合同。然后试用期过后一直到今日也没有签上劳动合同，多次询问人力资源，人力资源说因为领导提出让我离职。我想问一下我这个可以得到什么样的赔偿。劳动合同没签上，但是合同已经到达人力资源部。刚才看了下劳动法，想问下可以按没签劳动 ...

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我这样的情况是算试用期么？

我在公司工作了将近5个月时间，满3个月的时候我提出转正申请，公司让我填了一张转正审批表，但是没有签正式的劳动合同。现在我准备辞职，公司叫我去签正式合同，我没有签，公司说的我6月25日就转正了的话，我6月应该有5天的正式工资，但是实发工资是试用期工资。公司说我要提前1个月提出辞职申请的说法成不成立？...

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试用期九级伤残问题

2400元（因为买房单位开过一份收入证明说试用期后2400元），但至今发生事故一年未签合同（我申请过签合同说在医院治疗没批准）。受伤期间单位每月只公司说一次性伤残补助和一次性医疗补助在保险公司那，公司不负责，我怎么确定公司有没有给我缴纳保险啊？ 2.公司支付的12个月一次性就业补助按那个工资标准算啊 ...

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劳动合同引起的问题

您能帮我解答一下，谢谢~ 我现在在职于常州一家广告公司上班，第一天报道上班时公司老总说我试用期是三个月，1500元/月，加班有加班费，单休，试用期之后签订的。你也可以不签合同，但是要继续在这里上班。请问杨律师，老总这样的说法符合劳动法的规定吗？我查询了一下，新出来的劳动法里并没有这样的规定，请问 ...

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试用期的界定

我10月25日进公司，约定试用期2个月，和用人单位产生劳动关系；但2个月后公司和我们签合同，说公司11月20日法律手续刚注册成立，故让月20日开始。我们怀着对公司的理解和认同就签了。后来发生纠纷，涉及到今天 1月18日，我在法律上有没有过试用期的问题。我说已经来公司产生实际劳动关系快 ...

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张**诉**公司劳动合同纠纷案

解除劳动合同关系和时间；原告已完成工作交接；8、员工离职会签单，证明原告已妥善完成工作交接；9、2009年9月10日19时01分被告发送给原告的电子管理补充规定，证明原告不符合公司录用条件，故被告在试用期解除劳动合同；5、被告出具的情况说明，证明电脑补贴没有正式实行；6、原告考勤打卡记录，证明原告的 ...

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未签劳动合同,如何得到“双倍工资”---关于“双倍工资”胜诉技巧问题探讨

三个月，试用期月薪800元，试用期满后开始签订劳动合同和缴纳社会保险。但是，试用期满单位并没有跟他签合同，也没有为他缴纳社会保险，而是多歧义,应该说是一种立法的失误.而且在后来的中华人民共和国劳动合同法实施条例中也没有对该问题进行进一步的规定.导致现在意见的不一. 对于这个问题,在2009年8月 ...

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未签劳动合同,如何得到“双倍工资”---关于“双倍工资”胜诉技巧问题探讨

三个月，试用期月薪800元，试用期满后开始签订劳动合同和缴纳社会保险。但是，试用期满单位并没有跟他签合同，也没有为他缴纳社会保险，而是多歧义,应该说是一种立法的失误.而且在后来的中华人民共和国劳动合同法实施条例中也没有对该问题进行进一步的规定.导致现在意见的不一. 对于这个问题,在2009年8月 ...

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