情况。根据厂长授权，企业调度人员可统一调配企业劳力、物资、机具、车辆等，调整作业计划时，有关单位都要积极配合，作好相应安排；在紧急情况下，有 对造成重大损失的责任者应建议有关领导给予必要的纪律处分或调离调度工作岗位。 第六章 生产调度工作的业务建设第二十六条各省、自治区、直辖市化工厅(局)、各计划单列 ...
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经济特区分行，计划单列城市分行，行属大专院校、管理干部学院，印制总公司：《中国人民银行任免工作人员办法》业经党组批准，现印发给你们，请你们根据实际情况，认真贯彻执行。 材料一式两份。属平职调整的可不报考察材料。第十七条凡上级机关任命的工作人员死亡或因其他非正常原因离开工作岗位达一个月以上的，其所在单位 ...
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行政处罚力度，努力消除工程质量隐患，提高建设工程质量水平。２００２年工程建设质量工作目标全市无重大质量事故发生，无重大工程基础、主体结构质量问题：竣工工程的 部门要加快体制创新与人员调整工作步伐，使一批政治素养高、责任心强、业务水平及专业技能过硬的年轻干部尽快走上领导岗位，促进领导班子的年轻化、知识化 ...
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的具体情况，在征求豫港（集团）有限公司意见的基础上，调动和调整内派人员的工作岗位。接到调动通知的人员，必须在规定的时间内办完工作交接手续， 的人员应作出鉴定并存入本人档案。要严格执行轮换制度。少数领导人员和业务骨干确因工作需要不能按期轮换时，由省政府报国务院港澳事务办公室批准并抄送新华社香港分社或澳门 ...
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％的比例安排残疾人就业，必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续，安排适宜的工作岗位；提前解除残疾人劳动合同或人事关系，需按有关法律、法规执行并报当地残联 ，应按国家规定的下岗程序执行，并报当地劳动部门备案。凡国家确定进行产业结构调整的企业，对距法定退休年龄5年内的残疾职工，可采取离岗退养的办法，离岗 ...
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填报有关报表。用人单位必须与残疾职工签订劳动合同或办理录用手续，并安排适宜的工作岗位；提前解除残疾职工劳动合同或人事关系，应按有关法律、法规执行，并 贴息贷款、减免税收的照顾和失业保险金方面的扶持”等规定。（二）按照国家关于调整和完善所有制结构，推进公有制的多种有效实现形式的要求，加快福利企业的改革、 ...
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双方当事人协商一致，若不能达成协议，则可按法定程序解除劳动合同；因劳动者不能胜任工作而变更、调整职工工作岗位，则属于用人单位的自主权。对于因劳动者岗位变更 调离而与单位发生的争议，符合受理条件的，仲裁委员会应当依据《关于劳动争议仲裁工作几个问题的通知》（劳部发［１９９５］３３８号）的规定，按职工流动 ...
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向当地编制部门汇报，比照国家税务局的做法，做好机构职责调整工作。为了便于各级税务机关做好机构职责调整工作，现进一步提出如下具体意见：（一）各级税务机关， 将政治素质高、业务能力强的干部选拔到稽查局的领导岗位上。要采取多种形式加强税务稽查人员的教育工作，坚持用邓小平理论武装税务稽查干部队伍，切实提高税务 ...
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和畏难情绪，知难而进，坚守工作岗位，做职工群众的主心骨、顶梁柱、贴心人，与职工同甘共苦，共渡难关。要根据实际情况及时调整困难企业党组织设置，及时做好 在２００２年选树首批“青岛市工交系统企业文化建设样板企业”的基础上，加大选树工作力度。一是把确立“建立百年企业的发展观”作为工交系统企业文化建设的核心来 ...
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办法计算成本。不得以估计成本、定额成本、计划（预算）成本代替实际成本或者任意调整成本。国家机关、事业单位、社会团体等要按照国家规定的支出范围列支，不得以拨 交制度。第四十条会计人员因忠于职守、坚持原则受到单位开除、辞退或者调离会计工作岗位等错误处理的，有权向财政和有关部门申诉；经查证属实，所在单位应当 ...
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