政策，在高原期间的工龄，一年折算一年半。去年他55岁，申请按特殊工种退休，年底吕梁市社保局批准。但工资迟迟批不回来。前几天我们去问，吕梁养老保险所不给按特殊工种待遇批复工资，只按普通工种。工龄只按实际年限计算，不采纳部队的折算方法。特殊工种夜不语采纳，说是在部队享受了，希望黄律师 ...
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通知：.一、对于企业、事业单位和机关职工中的复员、退伍军人，在这次被精减回乡生产的，除够退休条件的按照退休办法处理外，都可以按照“国务院关于工人、职员 这段时间，不再计发退职补助费(但是在一般计算工龄的时候，军龄仍应合并计算为工龄或工作年限)。至于入伍前原为正式职工和学徒的复员、退伍军人，如果在复员、 ...
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：(一)改制前企业离退休人员的基本养老金和医疗费。(二)改制后企业退休人员的生活费及退休期间应缴纳的养老保险费、医疗费。(三)伤残人员的工资、医疗费和抚恤对象 ，不发安置费；职工由出售方妥善安置的，安置费不发给个人，工龄连续计算，并按有关规定重新与用人单位签订劳动合同。(四)职工自愿辞职，经企业同意 ...
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医疗费，统筹基金首次起付标准分别调整为750元、650元、550元、350元；退休人员首次起付标准分别调整为：650元、550元、450元、250元。在职和 保险的缴费年限”(即视同保龄)。调整为：正式招工前被计算为连续工龄的年限也视同医保缴费年限。九、本通知自2001年11月1日起试行。 二○○一年 ...
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期间享受所在后勤经济实体的有关待遇，工龄连续计算，由学校为其建立档案工资，聘用期间原有职级、工资(补贴)及增资部分计入档案工资，达到退休年龄后由学校按 或独立经营等多种形式在校园外进行高等院校后勤服务设施建设。社会力量参与建设的后勤服务设施，享受以上各项优惠政策，但只能面向各高等院校提供服务，不得面向 ...
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将现金支付给原企业职工，并与自愿留用职工重新签订不低于3年的劳动合同，其企业工龄重新计算。对破产关闭企业，一次性支付职工安置费或经济补偿金。对破产重组企业， 帐户部分外，经过市劳动保障部门、财政部门审核，报省政府批准后核销。退休职工应缴未缴的医保费，应从破产企业资产变现中缴纳。企业缴纳确有困难的，由 ...
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通知： 一、对于企业、事业单位和机关职工中的复员、退伍军人，在这次被精减回乡生产的，除够退休条件的按照退休办法处理外，都可以按照“国务院关于工人、职员 这段时间，不再计发退职补助费(但是在一般计算工龄的时候，军龄仍应合并计算为工龄或工作年限)。至于入伍前原为正式职工和学徒的复员、退伍军人，如果在复员、 ...
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单位择优聘用，并依法实行劳动合同制度，与职工签订劳动合同。积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，以岗定薪，合理拉开各类人员收入差距。2．规范水管单位 我市有关规定参加职工养老保险，职工参保前按照国家规定计算的连续工龄视为缴费年限。原事业单位改制为企业单位的职工，按照我市关于事业单位转制为企业后职工基本 ...
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保险待遇项目及待遇标准：（一）失业保险金。失业保险金月领取标准为我市同期最低工资标准的70%。失业人员失业前所在单位和本人累计缴费每满1年，可领取2个月 工龄的规定，其连续工龄视同缴费时间，与实行个人缴费后缴费时间合并计算。享受失业保险待遇期满仍未重新就业的失业人员，距法定退休年龄不足两年的，可按原 ...
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期间的年限视作缴费年限，与“农转非”后的连续工龄和实际缴费年限合并计算为缴费年限，在达到规定退休年龄时按规定享受退休养老保险待遇。二、截止到１９９８年１ 保险费的补缴以补缴时上年度全省职工平均工资为基数，按现行费率执行，按此办法一次性补缴后不再补缴利息。上述人员在参加养老保险和补缴养老保险费后，其下乡 ...
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