应变能力,开创二轻工业的新局面,根据国务院《关于城镇集体所有制经济若干政策问题的暂行规定》,结合我省实际情况,特制订本施行细则。二、二轻集体所有制工业企业(以下 外,还应给予技术津贴。企业可公开招聘人才,其待遇适当提高;也可以提出科研、攻关项目,与企业外的科研技术人员签订承包合同。十六、财政、银行对 ...
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技术人员和管理人员辞职手续费 同上 取消31 (2)人才招聘广告审批费 同上 取消3.证书工本费 鄂价费字[1992]198号32 (1)专业技术职务考试合格证书 同上 取消33 (2)工资基金管理手册(机关.事业单位使用本) 鄂 ...
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以上的劳动合同,不实行试用期。各单位招聘、录用、安置退役士兵不得收取国家规定以外的各种费用。退役士兵的军龄以及由政府安置人员当年待分配时间根据国家有关工龄认定 自谋职业证》。自谋职业的城镇退役士兵,在两年内被行政机关或财政补助的事业单位录用的,要将《城镇退役士兵自谋职业证》交回民政部门。 四、切实加强 ...
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工作会议精神和《面向21世纪教育振兴计划》为指导,以《全国普通高等学校毕业生就业暂行规定》为基本政策依据,继续坚持统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和 人环境,力争多接收一些实际岗位急需的高校毕业生。(五)各级行政事业单位通过机构改革的有利时机,以优化人员结构为目的,在新确定编制内,针对空编情况, ...
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、服务项目可根据实际情况确定,主要有以下几个方面:1.职业介绍:招聘和求职登记,劳动力供求信息收集与发布,就业咨询、指导,企业用人指导, 关于印发《国家海洋局享受政府特殊津贴人员选拔管理暂行办法》的通知人事部、财政部、国家统计局关于国家机关、事业单位因公致残人员护理费问题的补充通知劳动部办公厅关于印发 ...
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分级管理的原则委托所在地残疾人就业服务机构负责收取保障金。用人单位招聘录用残疾人,必须到同级劳动、人事部门按现行规定依法签订劳动合同,办理合同鉴证、社会保险等手续, 要加强残疾人就业服务机构的建设,为其开展工作提供必要的经费、切地和人员编制。全区凡是未成立残疾人就业服务机构的县(市、区)都要在2000 ...
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性别比例平衡指导意见,促进男女两性实质平等。第十六条 用人单位在招聘、录用人员时,除国家法律另有规定外,不得设置性别要求,不得以性别、婚姻、生育等为 、医疗救治、心理咨询等服务。第二十六条 国家机关、企业事业单位、社会团体以及其他组织未履行本条例规定职责的,市性别平等促进工作机构可以提出整改意见;拒不 ...
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性别比例平衡指导意见,促进男女两性实质平等。第十六条 用人单位在招聘、录用人员时,除国家法律另有规定外,不得设置性别要求,不得以性别、婚姻、生育等为 、医疗救治、心理咨询等服务。第二十六条 国家机关、企业事业单位、社会团体以及其他组织未履行本条例规定职责的,市性别平等促进工作机构可以提出整改意见;拒不 ...
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称号。根据中山市的实际情况和承受能力,创新流动人口管理办法,出台中山市流动人员积分制管理暂行规定和实施细则,完善积分管理指标体系。设立市流动人口管理办公室,从 转移就业载体建设。一是率先成立市人力资源办公室,为参照公务员法管理的副处级事业单位,各县(市、区)也相继成立了相应的工作机构,负责统筹协调本地 ...
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原则,新建和改扩建一批公办幼儿园。积极支持街道、农村集体和有条件的机关、事业单位、部队及国有企业采取多种形式兴办幼儿园。根 据幼儿园办园规模和定编 纲要(2010-2020年)》,加快研究制定天津市学前教育条例、天津市民办学前教育机构管理暂行规定等规章及有关政策。(二十四)加强安全和谐园所建设。各级 ...
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