劳动关系，如家庭用工、个人用工等等，也出现了诸多用人单位不签订劳动合同、滥用试用期、用人单位随意解除合同等严重侵犯劳动者权益的情形。2008年《 11月5日访问。 [2]参见人力资源与社会保障部：《人力资源和社会保障事业发展统计公报》(2008～2009年度），人力资源部网站，2011年12月11日 ...
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6个月，证明原告今后行内固定拆除术需继续治疗费4,000元。原、被告未签订劳动合同，但被告为原告办理了工伤社会保险。被告为原告办理工伤保险的月缴费工资 仲案字第（2009）第11号裁决，故原告向本院提起诉讼。另查明,玉山县社会保险事业管理局已将林谋发的工伤保险待遇支付给了被告玉山县四股桥建柱石料厂。 ...
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为400元。原审法院认为，原、被告之间虽未签订劳动合同，但原告已在被告下属单位工作31年，已形成事实上的劳动关系。《中华人民共和国劳动法》第七十二 一直在韩寨粮所当炊事员。《中华人民共和国劳动法》第七十条规定：“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得 ...
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分开独立经营的意见》，刘爱玲被调到东营市国际旅行社劳动服务公司(简称劳动服务公司)工作，但未签订劳动合同，工资由劳动服务公司发放。1996年3月，劳动 发(1993)26号文件、工资表、中国建设银行东营市分行胜华路办事处证明、东营市机关事业单位保险处证明在卷为证。另查明，1999年5月，刘爱玲以东营市 ...
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被告工资是350元/天。经审理查明：2009年6月23日，被告进入原告单位承建的XX康桥X号工地从事模板工工作，第二天在工作中受伤。伤 ××有限公司不支付被告罗××照片费120元。五、原告重庆××有限公司不支付被告罗××未签订劳动合同双倍工资。六、驳回原告重庆××有限公司的其他诉讼请求。案件受理费10 ...
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单位不给我档案，会不会影响我评职称？当时与原单位签订了一份承诺书，承诺书上要求违约金为一年2万，不交违约金不给我办理手续，未签订劳动合同，另外原单位是事业单位。...
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2008年8月受原告所属项目单位聘请，在原告开发的雅士林三标段项目从事建设项目主体泥工管理工作，双方虽未签订劳动合同，但劳动关系已经成立。至于被告于 形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。参照劳动和社会保障部劳社部发（2005）12号 ...
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的企业及个体经济组织与职工之间发生的劳动争议； （2）国家机关、事业单位、社会团体与本单位建立了劳动关系的职工之间发生的劳动争议。具体包括下列几种争议： 用工单位。如隐性就业的职工由于与新的用工单位没有签订劳动合同，该用工单位不依法 支付劳动报酬，提供劳动条件和待遇，导致下岗职工不能享受应有的权利， ...
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委员会（下称仲裁委）申请仲裁，要求被告支付2009年1月至10月期间未签订劳动合同二倍工资28000元、2009年度法定假日加班费2240元，并为原告补缴 元。上述事实，有仲裁裁决书、劳动合同、工资单以及当事人陈述等证据为证，本院依法予以认定。本院认为，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会 ...
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月7日到被告处工作，从事安装、维修工作，双方未签订劳动合同，口头约定工资按每日80元计算。被告未给原告办理工伤保险。原告于2009年1月14 本院参照重庆市国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。参照《重庆市市级机关和事业单位差旅费管理办法》规定的每天32元的标准，原告陈某某的住院伙食补助费为 ...
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