企业职工月平均工资计发。领取经济补偿金的职工,按规定享受失业保险待遇。对于实行劳动合同制以前参加工作,从事井下、有毒、有害等特殊工种,且距提前退休年龄仅 工作的职工:1986年10月1日以前参加工作的原固定工;1995年1月1日前参加工作的按国家政策规定尚未实行劳动合同制的统配人员和从机关事业单位调入 ...
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今后随经济发展和工资增加逐步提高。个体劳动者的医疗保险费用,按照当地平均水平,全部由个人缴纳。职工医疗制度改革实行属地原则,所有的企、事业单位都必须参加所在地 基金支付,但必须切实加强管理,具体管理办法另订。职工退休后个人不再缴纳医疗保险费,新制度实行前已退休人员也不建立个人医疗帐户,新制度实行后退休 ...
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补助费、供养直系亲属的抚恤费,遗属生活困难补助费暂不实行统筹,仍由原单位支付。职工退休时发给的一次性开支费用,如安家补助费、易地安置的车船费等不实行统筹 、退职人员,各地劳动行政部门的社会保险机构有权拒绝支付离休、退休、退职费用。八、机关、事业单位和人民团体招用的劳动合同制工人,也按上述规定向当地劳动 ...
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保险制度和地方附加医疗保险制度。本市城镇企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位(以下统称用人单位)及其职工,均纳入基本医疗保险和地方附加医疗保险覆盖范围。城镇 的10%按月缴费;在职职工按本人工资收入的2%按月缴费;退休人员个人不缴费。应缴费而未缴费的,不能享受医疗保险待遇。2、建立统筹基金和 ...
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计算基数,按国家统计局统一规定的口径计算。(三)国家机关、事业单位和社会团体缴纳职工待业保险基金的数额,应为劳动合同制工人标准工资总额的百分之一。(四)职工待业保险 法定离、退休年龄不足五年的,在待业期间符合离休、退休条件的,应办理离休、退休手续。其离休、退休待遇按《暂行规定》第八条(一)项办理。(四 ...
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私营企业、在城镇的乡镇企业、实行企业化管理的事业单位和各类企业使用的临时工及城镇个体从业人员,今年全省各类企事业单位职工及城镇个体从业人员养老保险基本实现全 〔1998〕33号文件规定由省统一审批。各市、各部门和企业必须严格执行国家和我省有关企业职工退休条件、退休待遇和退休审批程序规定。凡是未按规定 ...
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和港、澳、台商投资(独资、合资、合作)企业中的中方大陆职工;(六)国家机关、事业单位、人民团体的劳动合同制工人;(七)经劳动部门同意的其他所有制企业的 和职工个人缴纳的失业保险费,由单位的开户银行按月以单位职工工资总额3%的比例代为扣缴,转入单位所在市、县劳动行政主管部门所属的失业保险机构在银行开设的 ...
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、工商所、物价所等。受行政机关委托、承担部分行政职能的事业单位,不列入机关工资制度改革范围。(三)参照国家公务员制度管理的群众团体组织,如工会 的职务工资标准的职务,套改职务工资和级别工资。 (四)公安干警按照原国务院工资制度改革小组《关于职工调动工作后工资待遇若干问题的暂行规定》(劳人薪(1987) ...
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年度职工月平均工资的20%,个人帐户养老金月标准为本人帐户储存额除以120。个人缴费年限累计不满15年的,退休后不享受基础养老金待遇,其个人帐 促进养老保险制度的改革。 十、 实行企业化管理的事业单位,原则上按照企业养老保险制度执行。建立统一的企业职工基本养老保险制度是深化社会保险制度改革的重要步骤, ...
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]临时工在财政全额拨款的事业单位工作多年,但未享受任何社会保险待遇的情况较为普遍,用人单位普通存在不为劳动者办理养老保险、失业保险的情况,且存在工资低于最低工资 问题。本案被告操某被辞退时已达到法定退休年龄,不存在失业的问题且本案未涉及其失业保险问题。如在事业单位工作的劳动者被辞退时未达到法定的退休 ...
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