劳动争议的，由用人单位负举证责任。因公司未就其主张的解除劳动合同的原因提交充分的证据予以证明，故对其主张无法采信，即公司以刘某违纪解除劳动合同的 的经济补偿。故被诉人应向申诉人支付解除劳动合同相当于1.5个月工资的经济补偿金。劳动仲裁案例2案情：范某原系某广告公司职工，双方签有《员工聘用合同书》一份， ...
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年11月17日。2013年2月6日，李某向上海市某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付2012年6月19日至2012年11月17日期间未签订劳动 的责任在公司。经审理，原告李某主张其于入职时已向被告提交身份信息，虽无证据佐证，但被告作为用人单位，在录用员工时有权利要求员工提供身份信息。被告 ...
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年6月7日签订的房屋买卖合同中的仲裁条款仲裁本案于法有据。对于王燕鹏主张双方已签协议将争议解决方式变更为诉讼并提交2010年6月28日的协议予以证明， 该协议中吴艳华的委托代理人林森与本案中王燕鹏的代理人为同一人，故该证据的真实性存在争议，本院不予采信，王燕鹏认为仲裁委对该案没有管辖权的主张，本院不予 ...
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年11月17日。2013年2月6日，李某向上海市某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付2012年6月19日至2012年11月17日期间未签订劳动 的责任在公司。经审理，原告李某主张其于入职时已向被告提交身份信息，虽无证据佐证，但被告作为用人单位，在录用员工时有权利要求员工提供身份信息。被告 ...
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50米即到朝阳区劳动争议仲裁委员会。 朝阳劳动争议仲裁院申请仲裁立案注意事项： 1、最好当事人本人去，带上自己的身份证。立案时要提交一份身份证复印件，并出示 查验申请人的身份证原件。 2、要有能证明有劳动关系的证据并填写证据清单，否则不予立案。但对证据要求不严格，有名片、工作证、出入证、考勤卡、工资打 ...
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年12月份开始缴纳。由于与公司协商未果，遂辞职！本人今天去劳动局提交申请仲裁资料。 本人持有证据有：1，去银行打印的银行对账单（但工资分别是由公司负责人（ ，确认了2012年3月1日至2013年1月21日的劳动关系，才能向劳动局提交申请补交社保，所以我没写进去，难道要等到判决书下达，自己才能再次申请补 ...
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刘xx任审理。本案经公开 开庭审理，刘x的委托代理人董作义到庭参加了仲裁活动。本委向xxxx公 司依法送达了开庭通知书，xxxx公司无正当理由未到庭,本案 职xxxx公司前连续工作的证据。 上述事实有刘莹的陈述、庭审笔录、当事人向本委提供的书证等 在案证实。 本委认为：刘x提交的离职证明加盖有xxxx ...
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，并且承担相应的举证责任”等重要事项，促使当事人将其在仲裁程序中已呈请的诉争请求和提交的证据在诉讼程序中再行提 出，从而达到“人民法院对劳动争议进行全面审理”的诉讼要求。 第二、在诉讼中当事人可提出与仲裁诉争 内容 “具有不可分性”的诉讼请求。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律 ...
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争议诉讼过程中,劳动争议的一方当事人对于另一方当事人出示的证据发表意见的活动。质证是劳动争议仲裁或 者劳动争议诉讼过程中必须进行的程序。根据《民事 、合法性和关联性的,仲裁庭或者法院应当将其作为认定事实的依据。 因此,劳动者在开庭质证的过程中,要对对方提交的证据从真实性、关联性和合法性的角度发表意见。...
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刘xx任审理。本案经公开开庭审理，慕xx的委托代理人董作义到庭参加了仲裁活动。本委向xxxx公司依法送达了开庭通知书，xxxx公司无正当理由未到庭。 的权利，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供;用人单位不提供的，应当承担不利后果。 ...
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