劳动关系,更无工伤保险关系;被告给原告每月的210元不是工伤保险待遇而是困难补助;原告以同一事实和理由多次提起诉讼,属于无理缠诉;且原告对自己的 解决。2001年10月17日,被告下属的某企业办公室作为申报单位,以原告周某作为申报人向原长寿县劳动鉴定委员会申请对原告脑部伤作丧失劳动能力程度鉴定。同年 ...
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生育女职工缴纳社会保险费累计不满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。如员工所在单位没有 (不包括生产性津贴和奖金)计算。若女职工生活困难,符合本市生活困难补助标准的,单位应按有关规定给予困难补助。如女职工六个半月哺乳假期满后,确 ...
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条工会隶属关系在本市的各级工会及所属单位,工会经费拨缴关系在本市的机关、企业、事业单位和其他单位,依照本条例规定接受工会审计监督。第三条本条例所称 、使用情况进行审计监督。专项资金包括工会拨付、政府财政(行政)补助、社会捐赠等用于困难职工帮扶、劳模困难补助、助学帮扶等方面的资金。第二十三条工会经审会对 ...
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和义务是对等的,没有不尽义务就可享受权利,也没有只享有权利而不尽义务。企业的发展是靠职工的劳动取得,职工的福利也是在劳动中获取,一个只在企业 的申诉请求。许平超第三次申请仲裁,要求信恒公司支付经济补偿金、办理失业手续、交纳医疗保险金、养老金、失业保险金、给付生活困难补助等,2009年10月28日洛阳市 ...
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假、婚丧假、节育假、产假、探亲假,交通、取暖、住房、用水、洗理费、困难补助、分配住房,孕期、哺乳期、子女人托等按国家、省和甲方的有关规定 )合同期内,甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准,乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作 ...
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假、婚丧假、节育假、产假、探亲假,交通、取暖、住房、用水、洗理费、困难补助、分配住房,孕期、哺乳期、子女人托等按国家、省和甲方的有关规定 )合同期内,甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准,乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作 ...
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各项经济技术协作和交流活动。各级民族事务行政主管部门应鼓励少数民族社会团体、少数民族企业参与上述活动,促进各民族共同繁荣。第二十条市、区教育行政主管部门应 困难的少数民族学生,所在学校应适当减免学杂费,并在发放困难补助上给予照顾。各类学校应进行民族理论、民族政策和民族知识的宣传教育,并列入计划。第二十 ...
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人身、财产安全。需要停水、停电的,由拆迁人在拆迁公告期满后向有关部门申请办理。施工企业负责人对拆除施工安全负责。第二十一条拆迁范围内的房屋拆除完毕,拆迁人 万元的,由拆迁人一次性补足四万元。拆迁残疾人房屋,拆迁人应当对被拆迁人给予生活困难补助。第三十六条拆迁人对被拆迁房屋的所有人给予补偿后,被拆迁房屋 ...
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部门会同相关部门管理使用,重点用于专业人才培训,公共服务平台建设,企业国际资质认证,重点企业项目补助和奖励等。二、鼓励规范建设服务外包示范区(二)比照《 企业的,其申报条件中的年销售收入下限可降至100万元。优先推荐服务外包企业申请国家和省各类科技计划项目,列入国家和省中小型技术创新基金项目的,按照 ...
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病人;(4)外省市离、退休(职)回京定居人员;(5)现享受民政部门定期生活困难补助的地方退休(职)人员的遗属孤老;(6)职工无力赡养的祖父母、外祖父母(子女 发给的抚恤金、补助金不计入家庭收入。 三、关于民政保障对象最低生活保障金的申请、审批及发放1.原社会救济对象待定期定量救济证到户口所在地的街道 ...
//www.110.com/fagui/law_279637.html -
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