转制为企业时，工作年限满20年且男年满55周岁、女年满50周岁的职工，或工作年限满30年以上的职工，由本人申请，经单位和主管部门同意，同级政府 不变，单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费，达到国家法定退休年龄时，按企业办法办理退休手续。转制前参加工作、转制后退休的职工，按企业办法计发基本养老金，在5 ...
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坚实的物质基础。4．推行企业年金制度。按照《企业年金试行办法》（劳动和社会保障部令第20号）的规定，研究制定我市企业年金制度的具体办法。鼓励企业 ，由工伤保险基金支付工伤职工旧伤复发继续治疗、配置辅助器具等费用，并负责支付完全丧失劳动能力人员的伤残津贴。完全丧失劳动能力人员达到退休年龄的，及时办理退休 ...
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数额，按抵交价除以６５年（男职工３５年，女职工３０年）计算。离退休职工计算工龄折扣的时间，按国家规定的离退休年龄计算。（３）一次性付款折扣。凡 住房新制度的要求，各地可组建维修管理小组或管委会，发展多种所有制形式的物业管理企业，为住宅区居民提供多层次、综合性和社会化的维修管理服务，逐步改变由各单位维修 ...
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、素质较高的专业化机关干部职工队伍。二、人员分流的主要途径及相关政策措施（一）退休１．严格执行退休制度。达到国家规定的退休年龄或者已丧失工作能力的， 制度的单位，按照转体单位人员的办法申报和评定相应专业技术职务。（八）选派企业监事会成员、财务总监和重点建设项目稽察特派员及其助理遴选有丰富工作经验、政策 ...
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或治疗期间的工资、治疗费等按下列规定处理。（一）国家工作人员和企事业单位职工（以下统称职工），工资照发，其治疗费，企业职工在“福利基金”中开支，其他人员在“ 招工方面享受优先照顾。（五）独生子女父母是职工的，退休后，每月增加五元退休费；经批准提前退休的，从达到退休年龄起享受；是农民的，年老或丧失劳动 ...
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铁路机务段劳动服务公司。法定代表人：姜某，该公司经理。委托代理人：徐某，女，丹东铁路机务段劳动服务公司职员。委托代理人：李某，男，丹东铁路机务段劳动服务 之间对于上诉人是否达到法定退休年龄问题发生争议。参照劳社部发（1999）8号《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第二条 ...
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（市政府令第135号）同时废止。 [1] 附件：1.参保时男年满60周岁、女年满55周岁人员缴费档次和缴费标准 2.参保时男年满18周岁不满60周岁、女 关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）和市政府令第133号的规定，根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息 ...
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的享受待遇 累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇： 1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。 基本养老金的计算公式 女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。 生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和 ...
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的享受待遇 累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇： 1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。 基本养老金的计算公式 女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。 生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和 ...
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的享受待遇 累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇： 1 、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。 基本养老金的计算公式 职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。 生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和 ...
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