政府扩面和维权的责任，探索建立行政手段和经济手段并举的扩面工作机制。年内确保企业职工养老保险扩面16万人以上，净增缴费11万人以上，医疗、工伤 的企业退休人员免费健康体检计划，不断提高退休人员社会化服务水平，确保社区管理服务率超过93%，档案接受率超过87%。（十三）提高农村养老保障水平。切实扩大新农 ...
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审批和管理的原则。二、实施范围和时间 未参加基本养老保险统筹且已无生产经营能力、无力缴纳基本养老保险费的集体企业和厂办大集体企业，不再纳入企业职工基本养老 ）有完整的职工档案资料； （五）未参加城镇企业职工基本养老保险。 生活费发放的起始时间（即待遇计算的起始时间）为２００７年１０月１日，工作正式启动 ...
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长远发展积累的后劲。(二)本级自查与上级检查相结合各市(地)局要在半年及年终时总结考评工作，组织职工对照此方案进行自查，肯定成绩，查找问题，改进工作 管理 未按程序、规定和要求审批药品零售企业减1分；药品经营(批发、零售连锁、零售)企业的监督检查、GSP档案管理情况不符 合要求减0.8分; 未按时上报 ...
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知识产权工作的规章制度，３―５名专（兼）职工作人员，有分管领导和专项工作经费；（三）企业有专利（申请）、注册商标和著作权登记等知识产权，近年的年 工作部要及时办理专利权海关保护备案手续。第二十八条本单位建立职务发明创造保密制度和档案管理制度，在专利申请公开前，员工对申请专利的技术或产品负有保密义务，要 ...
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工作。近年来，各级政府及有关部门在清欠企业职工工资方面做了大量工作，有效遏制了拖欠职工工资上升的势头。但是，目前部分企业工资历史拖欠问题仍然比较突出，有的 在指定的开户银行按期按用人单位当期工资总额的一定比例预存工资保证金，实行专户管理，用于偿付拖欠工资，具体办法由省劳动保障厅会同有关部门制定。（十） ...
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、终止劳动合同的意向，做好续订、终止劳动合同的准备工作。三、劳动合同期限届满前，企业要按照《北京市劳动合同管理办法》（试行）（京劳关发〈1996〉 ，经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力（即鉴定为一至四级的）的职工，应按劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知精神办理退休或退职手续， ...
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参加个人储蓄养老保险。第五条企业职工养老保险要贯彻社会互济与自我保障相结合、公平与效率相结合、行政管理与基金管理分开的原则，保障水平要与 负责审核社会保险各项基金的年度收支计划，监督社会保险政策、法规的执行和社会保险基金的管理工作。第十三条社会保险经办机构应当定期向市社会保险监督机构提供下列情况：(一 ...
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医疗药费105元、家住平房的职工在冬季受托期间享受取暖费90元。具体发放办法由各试点单位制定。 五、托管的管理工作(一)企业应与被列入托管对象的职工依法 分级管理的原则。1．建立受托人员人事档案等各项管理制度，负责其人事档案的接收、转移和管理工作。2．建立定期发放基本生活费和有关保险福利费用及缴纳有关 ...
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市会计人员继续｜｜员及主要负责｜｜决策工作｜，可视同中专学｜教育管理办法实｜｜人，大中型企业｜｜３．在岗会计人｜３历｜ －｜－－－－－－－－｜－－－｜－－－－－－－－｜－－｜－－－－－－－－｜－－五、档案 专人或｜６｜｜｜｜｜兼职人员负责会｜｜｜｜｜｜计档案管理，做｜｜｜｜｜｜到存放有序、查｜｜｜｜｜｜ ...
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时，用人单位在填写“被招聘前状况”、“档案管理模式”及“聘用期间参加社会保险情况”栏目时，在相应条目括号内划勾。招聘职工花名册用人单位：(盖章)：单位经济性质 ．招聘来源栏目内，按失业人员、技校、职业高中毕业生、企业下岗待工人员、个人存档人员分类填写。3．档案管理模式栏目，分为A：聘用期间用人单位保存 ...
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