依法享受国家规定和双方约定的福利待遇。 七、劳动纪律 1．甲方应依法建立劳务派遣规章制度，并以书面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的规章制度，对乙方无约束力。 2．乙方有严重违反劳动纪律或者实际用工单位规章制度的，严重失职、营私舞弊、对实际用工单位利益造成重大损害的或被依法追究刑事责任等 ...
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规定，结合本市实际情况，制定本办法。 一、本办法适用于本市行政区域内的各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。 二、本办法所 、被人民法院判处管制、缓刑的劳动者，继续在原单位工作的，用人单位按劳动合同的约定或本单位规章制度的规定支付劳动者工资。 十六、劳动者违反劳动纪律或 ...
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杜女士违法解除劳动关系赔偿金及未签劳动合同双倍工资差额共计19000余元。职工:企业单方解约职工索赔偿2009年7月22日，杜女士入职绿景公司，双方 3个月。同时法院认为，鉴于绿景公司未能提供有效证据证明杜女士严重违反单位规章制度，其单方解除劳动合同违反法律规定，应承担赔偿责任。据此，判决绿景公司支付 ...
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派会计一名，并由乙方聘任，受聘任的会计要严格执行《会计法》和有关财务规章制度，在经营方面向乙方负责，在管理和履行协议方面向甲方负责。②、乙方在经营与财务 不得开设其他帐户。第八条乙方的权力和义务①、乙方为独立承担民事责任的企业法定代表人。②、乙方有经营自主权，甲方对其经营不进行干涉。③、乙方有权选择 ...
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在下列事项范围内向甲方提供法律服务：（1）对甲方目前劳资状况进行分析，出具《企业目前劳资状况分析报告》；（2）针对甲方的实际情况，为甲方出具《企业用工 签订的员工，提供新的劳动合同；（4）审阅甲方现有的规章制度，对其提出修改意见或重新拟定规范的规章制度；（5）根据甲方的运作流程，拟定商业保护策略；（6 ...
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派会计一名，并由乙方聘任，受聘任的会计要严格执行《会计法》和有关财务规章制度，在经营方面向乙方负责，在管理和履行协议方面向甲方负责。②、乙方在经营与财务 不得开设其他帐户。第八条乙方的权力和义务①、乙方为独立承担民事责任的企业法定代表人。②、乙方有经营自主权，甲方对其经营不进行干涉。③、乙方有权选择 ...
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生产条件基本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例（试行）》第三条甲方的权利和义务：乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作 福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。乙方必须正确行使权利，履行义务。 ...
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有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。具体内容如下：_________。 第四条劳动纪律 1．甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下：_________。 2．乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。 第五条工作时间和 ...
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会计一名，并由乙方聘任，受聘任的会计要严格执行《会计法》和有关财务规章制度，在经营方面向乙方负责，在管理和履行协议方面向甲方负责。 ②乙方在经营与 不得开设其他帐户。 第八条乙方的权利和义务 ①乙方为独立承担民事责任的企业法定代表人。 ②乙方有经营自主权，甲方对其经营不进行干涉。 ③乙方有权选择用工 ...
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在下列事项范围内向甲方提供法律服务：（1）对甲方目前劳资状况进行分析，出具《企业目前劳资状况分析报告》；（2）针对甲方的实际情况，为甲方出具《企业用工 签订的员工，提供新的劳动合同；（4）审阅甲方现有的规章制度，对其提出修改意见或重新拟定规范的规章制度；（5）根据甲方的运作流程，拟定商业保护策略；（6 ...
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