【裁判要旨】 一、根据《劳动合同法》第二十五条规定,违反服务期约定和违反竞业限制约定这两种情形,用人单位可以要求劳动者支付违约金。用人单位无权要求劳动者在 ,提交B品电池计算损失表证明质量事故造成天虹公司损失200余万元,并认为根据协议约定:徐刚保证二年内天虹公司生产的产品均达到国家相应产品标准;徐刚 ...
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年、1980年两次修改著作权法,确认软件适用著作权法进行保护。也有的国家综合著作权和专利法的内容制订独特的软件保护制度,用著作权法保护软件基本成为世界通例。现在 措施很多,只要体现在对内和对外方面,对内部员工要求签定保密协议/竞业限制协议,对外部接触软件者或用户提出保密要求、要求承担保密义务等。(四) ...
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他们不像小企业那样只把希望寄托在专利保护上。保护方式管理公司的商业秘密和知识产权可以利用多种“武器”进行保护,比如商业标志可以申请商标、生产线的改进可以申请专利 ,其中应明确保密内容和范围、双方的权利与义务、协议期限、具体违约责任等。而对于核心涉密人员,企业应当根据涉密内容签订竞业限制协议,规定员工在 ...
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XX能源有限公司因为违约金等争议到深圳市劳动人事争议仲裁委员会要求裁决被申请人谭X:支付保密协议的违约金100000元。 双方均确认:1、谭X于2010年4月19日入 不存在违反保密义务的事实。深圳XX能源有限公司对《离职证明》、《短信》、《工商信息》的真实性予以确认。 另查,谭X曾因竞业限制补偿金等 ...
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单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。……劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。”第二 委员会参照《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第五十八条规定,“劳动争议仲裁和诉讼案件,劳动者胜诉的,劳动者支付的律师代理费用可以由用人单位承担,但 ...
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的是特许权。知识产权法统一的基础在于调整的客体是知识实体表达形式的信息化及其复制和传播。 一、知识产权的客体与法律属性 世界知识产权组织使用的知识产权一词, 状态来进行行为的调整和规制。知识产权法赋予权利人控制披露的基本权利,可以与他人签定保密协议,也可以进行竞业限制,还可以采取其他保密措施。也就是以 ...
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王 鑫 通讯员 陈 知)近日,四川省成都市中级人民法院调解一起因职工跳槽引发的侵犯商业秘密竞业限制案。当事双方达成和解协议,侵权方苏某所在的某科技公司在协议 为原告某技术公司员工,负责货物采购和销售等工作。由于苏某要接触到公司的商业秘密, 2007年1月,公司与其签订雇员保密协议,约定苏某须对原告的 ...
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劳动合同法第十七条规定的必备条款外,当事人双方还可以约定试用期、培训、保密、补充保险和福利待遇等事项,但约定事项不得违反法律、行政法规的规定。第十一条 第十九条 劳动合同履行过程中,如有服务期、竞业限制等事项需要约定的,双方依法书面约定,作为劳动合同的补充协议,与劳动合同一并履行。第二十条 用人单位对 ...
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、产量或分割市场,特别是价格卡特尔尤其时有发生;处于生产过程不同环节的企业通过纵向协议以固定转售价格、搭售或独家经营等,诸如此类的经济性垄断固然门类已较齐全 ,妨害全国统一市场的发育;它限制或剥夺了其他经营者的经营自由;损害消费者权益;也助长这些垄断企业的懈怠和竞业精神。从政治和社会方面说,它坚持政府 ...
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的是特许权。知识产权法统一的基础在于调整的客体是知识实体表达形式的信息化及其复制和传播。一、知识产权的客体与法律属性世界知识产权组织使用的“知识产权”一词, 状态来进行行为的调整和规制。知识产权法赋予权利人控制披露的基本权利,可以与他人签定保密协议,也可以进行竞业限制,还可以采取其他保密措施。也就是以 ...
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