)有限公司处工作,在原告处担任操作工,2008年2月27日双方签订期限自2008年3月1日起的无固定期限劳动合同,原告每月支付被告基本工资1,625元、全勤奖100元。 名单中。2008年7月2日，原告向被告送达了告知函，主要内容是：“公司于6月2日发布了关于经济裁员的公告，6月10日发布了授权律师与 ...
//www.110.com/panli/panli_11262211.html -了解详情
事实：被告王**于1992年8月12日进入原告**(上海)有限公司处从事操作工工作,2008年2月28日双方签订期限自2008年1月6日起的无固定期限劳动合同，约定被告 现在起每年的工资增长幅度为8%，工种、岗位安排明确；（5）如果不去松江厂，公司将如何对待，要有明确答复；（6）此附加协议，要加入正式 ...
//www.110.com/panli/panli_10893371.html -了解详情
：被告梅XX于1995年2月13日进入原告XX通信有限公司从事操作工工作，2008年2月27日双方签订期限自2008年2月13日起的无固定期限劳动合同，约定被告 ）从现在起每年的工资增长幅度为8%，工种、岗位安排明确；（5）如果不去松江厂，公司将如何对待，要有明确答复；（6）此附加协议，要加入正式合同 ...
//www.110.com/panli/panli_3453304.html -了解详情
某某航空股份有限公司飞行人员，于2005年1月从该公司辞职。2005年10月24日，原告由被告出资招用，双方签订了无固定期限劳动合同。原告担任机长兼任 飞行人员的实际费用酌定。被告要求原告支付2,100,000元离职补偿费，并无不当。原告要求不承担上述责任的请求，本院难以支持。被告向原告支付报酬，原告 ...
//www.110.com/panli/panli_293251.html -了解详情
查明，原告于1970年参加工作，系被告内黄县土产果品公司职工。1998年6月30日，双方签订了无固定期限劳动合同，但因被告经营困难、停止经营、无就业岗位 已从被告处领走12974元，因此，其再请求由被告支付经济补偿金10250元，不应支持。综上，为保护当事人的合法权益，依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
//www.110.com/panli/panli_285646.html -了解详情
作以明确约定。合同签订后被告开始使用该房，于2006年7月末，合同期间届满，被告仍继续使用该房，但双方未续签合同，为此原告要求被告腾房，连同固定装修部分交还原告， 沈河区粮油经销公司从2006年8月1日起至腾房之日的房租，租金按每年15，000元计算；三、被告刘灿腾房时可将其装修投入的不固定部分拆除， ...
//www.110.com/panli/panli_263932.html -了解详情
工会是公司员工合法权益的代表，依法独立自主地开展工作。本合同由工会（员工代表）代表员工与公司签订。 第三条 甲乙双方依法就劳动报酬、工作时间、休息休假、 年。 第九条 符合下列情形之一，员工提出订立无固定期限的劳动合同的，企业应当与该员工订立无固定期限的劳动合同： （一）员工在本企业连续工作满10年 ...
//hetong.110.com/hetong_226.html -了解详情
作以明确约定。合同签订后被告开始使用该房，于2006年7月末，合同期间届满，被告仍继续使用该房，但双方未续签合同，为此原告要求被告腾房，连同固定装修部分交还原告， 沈河区粮油经销公司从2006年8月1日起至腾房之日的房租，租金按每年15，000元计算；三、被告刘灿腾房时可将其装修投入的不固定部分拆除， ...
//www.110.com/panli/panli_65398.html -了解详情
赎买水运公司的“顺陈机27号船”自营。水运公司与卢耀培曾于1996年1月1日签订了无固定期限劳动合同，合同第八条约定“该员工属外出人员，每月必须 解除劳动合同的经济补偿金。本案中双方对解除劳动合同均无异议，但对解除劳动合同应给予的经济补偿金不能达成一致意见，而确定计算经济补偿金的标准是本案的争议所在。 ...
//www.110.com/panli/panli_51558.html -了解详情
银好于1996年1月起离岗自谋职业。水运公司与周银好曾于1996年1月1日签订了无固定期限劳动合同，合同第八条约定“该员工属外出人员，每月必须按时 解除劳动合同的经济补偿金。本案中双方对解除劳动合同均无异议，但对解除劳动合同应给予的经济补偿金不能达成一致意见，而确定计算经济补偿金的标准是本案的争议所在 ...
//www.110.com/panli/panli_51556.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务