您好，我的合同期是到2011年3月份，2010年11月30日公司通知我，公司将在2010年12月31日终止合同，但由于赔偿金及年终奖金事宜没有谈妥，因此我不同意公司决定，一直上班至今。2011年1月13日医院检查发现已经怀孕20几天，请问像我这种情况可以如何要求公司赔偿？...
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60%，其余根据经营状况发放其余40%以及年终奖金，08年6月22日入职，签订5年合同，现在2010年2月公司重组，要求已新公司名称重新签订劳动合同，合同工资相同 因职位变化（降职工资未变，本人未同意），没有签订新合同，从2月至今公司也在没有与我签订新合同，现在被解除劳动合同，应该得到多少赔偿！谢谢！...
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我公司予以赔偿,不合理部分法院应予驳回。原告向本院提供的证据材料有：1、叶县公安交通警察大队道路交通事故认定书1份，证明事故发生经过。2、叶县 97天,支付医疗费15394.93元。原告因该事故受伤停发工资4395元及少发年终奖金1500元，支付护理费4500元，交通费850元。事故发生后经双方协商， ...
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开.我想知道到底怎么办这个问题到底是有没有法律规定不给开证明.如果规定了不给开那游戏公司叫我们去开是构成欺骗推脱我们用户还是什么，如果法律规定给开那司法部门不给开又 一个朋友认识的小警察说了实话说这个东西开不开看心情不乐意管我们是怕开了以后万一破不了案当误他们的年终奖金） 请问要怎么办？可以回答吗谢谢...
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个月到期，没有提前通知，我的工资是1200，综合津贴450，综合保险247，（因公司是上海注册的公司在天津驻场工作，没法上天津的保险，所以按上海的综合保险，把钱打 31日的合同，八个月的平均工资是2000，我想问一下，代通知金和赔偿金怎么算，还有除了代通知金和经济赔偿金外，我还可以拿到年终奖金吗？谢谢...
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，现在突然提出解除合同，请问用人单位该如何进行赔偿，如今到年底，年终奖金能否索要； 由于公司属于外贸企业。公司受冲击正在裁员！另公司一次裁员20人以上，是否需要对员工下达书面通知，及通知工会。 以上，非常感谢！如果现在解除合同该如何赔偿？合同到期又该如何赔偿？ 谢谢 ！...
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允许列支的工资区间内，综合考虑营运机构效益预计增长情况、本地平均用工成本和年终奖金延期支付等因素确定。第四章预算编制、申报与执行第十条营运机构根据 基本工资总额×35%×经营难度系数经营难度系数按各营运机构当年净资产规模情况确定。资产经营公司的确定方法为：当年考核口径的预计净资产在5亿元以下的，系数为 ...
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允许列支的工资区间内，综合考虑营运机构效益预计增长情况、本地平均用工成本和年终奖金延期支付等因素确定。 第四章 预算编制、申报与执行 第十条 营运机构根据 总额×35%×经营难度系数经营难度系数按各营运机构当年净资产规模情况确定。资产经营公司的确定方法为：当年考核口径的预计净资产在5亿元以下的，系数为 ...
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必须于1999年1月底前完成，培训教材和纳税申报表由市局统一委托市税务财务咨询公司第三分公司编写和印刷。 三、加强对纳税人自行纳税申报的管理。各基层局应 应加强个人所得税检查。在所得税汇算清缴检查中要特别注意加强对企、事业单位年终奖金、股息、分红收入的个人所得税代扣代缴工作情况的检查。 六、对按规定应 ...
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如果按照现金入股的话，身份是高层管理者，收入Z包括基本工资、考核工资、绩效工资、年终奖金，那么我的收入应该是利润*Y%（现金所占比例Y%）+Z 二是我 但是技术入股的具体工资核算及分红不是非常清楚，对方认为技术入股后，技术属于公司共用，不在属于我本人的东西，也就是说本人虽然作为高层管理者，但是不能同时 ...
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