各位律师： 大家好 1、用人单位五年半没有与劳动者签订合同，也没有为劳动者交纳社会保险，其中劳动者的基本工资为1650元/月，请问劳动者申请劳动仲裁的话用人单位应当赔偿多少经济损失。2、劳动者可用平时工作中领导的签字作为在用人单位工作的证据吗？...
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说，我还是觉得需要去单位递交一份书面离职，同时把自己的工作交代一下。临走时问了一下领导工资的问题，领导说，工资总部会发的。于是，我以为这样就结束了和公司的缘分。过了几 找你们部门那边协商，看怎么发。我说好的。。。。。。其实我也不知道现在八月份12天的钱是否还能要回来？如果要找劳动仲裁部门需要准备什么？...
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治疗的相关证明，一个月后我们对他进行了解除劳动合同处理，且得到了工会的同意，理由是无故旷工3天以上，严重违反公司规章制度。 该员工得知被除名后， 病休的诊断书等，经调查得知情况属实。该员工目前通过仲裁要求经济赔偿。 我的问题如下： 1、该员工未经批准擅自就医病休是否属于法定医疗期？ 2、若属于医疗期， ...
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经理负责的一笔贷款业务出现了风险，借款人还不上钱了，这时候负责该笔业务的客户经理要求引咎辞职，但是银行不同意，要求待该笔贷款还清后才允许客户经理离职 ，然后客户经理就自己旷工走了，银行该怎么办？如果该客户经理提起劳动仲裁要求银行给其办理离职手续，银行该怎么办？ 对这种发生风险就辞职的情况有没有好的方法 ...
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我们公司是1月10号放的假，放假的时候说的是公司福利早放假，2月10号上班。上班的时候老板说，刚好放假时间一个月，工资不发了。这样是不是可以劳动仲裁他？...
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提出了辞职，起先公司以我有违约金为由扣留我的证件跟不给我最后一个半月的工资及我的助工证件，当我去劳动仲裁局申请调解时，公司见违约金的依据不足，改口要求我退还1~10月份他给我预发的奖金（合同上只写明我的奖金为我工作的产值）请问这种做法合理么？我需要退还奖金么？...
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到期了，公司一直没给我续签合同，上周我已经提交了劳动仲裁，其中就提到了公司不续签合同，应该被我11个月的比倍工资赔偿（2012-12到现在），我和公司都收到 前要我确定要不要续签合同，不知道这个合同是不是该签了，签了会有什么样的影响，应该怎么签。 个人感觉，如果我不答应他们续签合同，公司就会让我走人； ...
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您好 我于2010年2月29号入职于西青开发区一日资企业，在该企业工作整三年，于2013年5月2号离职，5月3号去的新单位，我想咨询一下相关的劳动仲裁部门 2013年我的原单位是否应该支付我的1至5月份的半年奖。谢谢！...
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，于是人资就想坏招，查看前几个月的监控录像，如果有代打卡或打卡不上班的，就开除不赔钱，请问这种做法合理吗？如果之前有打卡不上班的情况，被开除劳动仲裁能赢吗？...
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公司要我离职 我没有写辞职报告！ 但是在人才市场办理退工单的人事代理上签字了！ 算我自己辞职吗？ 我有公司故意想开除我的证据！ 我就怕自己签了字 拿到退工单的 是自己自愿辞职 不是被公司开除的 所以不敢去劳动仲裁！ 请问这样算不算被开除的！...
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