的《关于职工与单位解除劳动关系给予一次性经济补偿有关规定》通过一次性补偿终止本人劳动关系，解除劳动关系计算工龄的截止时间为2002年5月8日，人事档案 依照《中华人民共和国劳动法》第二十九条、第八十条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条之规定判决“原告王富贵与被告湖南省 ...
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为原告购买五险却并未购买。原告于2011年5月26日向重庆市万州区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“万州仲裁委”）申请仲裁，因被告提出管辖异议移至重庆市 当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交受理费又不提出缓交申请的， ...
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关系。弘潭公司不服灵宝市劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决书，于2011年8月15日提起诉讼，要求确认双方之间不存在劳动关系。审理中，因柳崇昊不同意调解 保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，判决：柳崇昊与栾川县弘潭矿山工程建筑有限公司之间自2011年2月27日起存在劳动关系。案件受理费10元 ...
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）滑民初字第150号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人张富春，被上诉人建行滑县支行的委托代理人闫鹏、刘雪峰到庭 日起，诉讼时效期间继续计算。”本案原告于2010年12月1日，申请滑县劳动人事争议仲裁委员仲裁，2010年12月15日提起诉讼，要求支付从2008年2月 ...
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为原告购买五险却并未购买。原告于2011年5月26日向重庆市万州区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“万州仲裁委”）申请仲裁，因被告提出管辖异议移至重庆市 当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交受理费又不提出缓交申请的， ...
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不明确为由不予受理，告知通过诉讼程序解决。原告于2011年1月11日向登封市人事劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求被告支付2009年5月至12月的工资。2011 劳动争议仲裁调解法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 ...
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仲裁法》第四十七条、第四十八条、第四十九条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件司法解释（三）》第十三条、第十五条第二款之规定，裁定如下： 裁决处理。第十五条第二款被人民法院驳回起诉或者劳动者撤诉的，用人单位可以自收到裁定书之日起三十日内，向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决。...
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元的诉讼请求，不符合法律规定，本院亦不予支持。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第五条规定：“劳动者与用人单位 的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的， ...
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委托代理人卢普选到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告鹤壁市重型机器有限公司诉称：2011年9月15日鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会做出了鹤劳人仲案字[ ，原告鹤壁市重型机器有限公司应当依法对被告王蓝花承担用人单位的相关民事责任。关于医疗费、住院伙食补助费的问题，依据《工伤保险条例》第三十条规定，原告 ...
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为其支付了医疗费、生活费，并派人进行了护理。2006年11月22日，遂平县人事劳动和社会保障局作出豫（遂）工伤第（2006）号工伤认定书，认定南凯所 的社会保险金及经济补偿金的诉讼请求，属独立的诉讼请求，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第6条之规定，南凯当庭增加的诉讼请求 ...
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