总额组成的规定》及国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》有关规定，房租补贴、奖金、属于奖励工资的年终考核月平均工资等应是职工工资 、事业单位工资基金暂行管理办法》、《广东省机关、事业单位工资基金管理细则》的规定，发放工资合法性判断的权威部门是人事部门，统计局仅是进行监督，故《关于 ...
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总额组成的规定》及国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》有关规定，房租补贴、奖金、属于奖励工资的年终考核月平均工资等应是职工工资 、事业单位工资基金暂行管理办法》、《广东省机关、事业单位工资基金管理细则》的规定，发放工资合法性判断的权威部门是人事部门，统计局仅是进行监督，故《关于 ...
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总额组成的规定》及国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》有关规定，房租补贴、奖金、属于奖励工资的年终考核月平均工资等应是职工工资 、事业单位工资基金暂行管理办法》、《广东省机关、事业单位工资基金管理细则》的规定，发放工资合法性判断的权威部门是人事部门，统计局仅是进行监督，故《关于 ...
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总额组成的规定》及国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》有关规定，房租补贴、奖金、属于奖励工资的年终考核月平均工资等应是职工工资 、事业单位工资基金暂行管理办法》、《广东省机关、事业单位工资基金管理细则》的规定，发放工资合法性判断的权威部门是人事部门，统计局仅是进行监督，故《关于 ...
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、事业、机关、团体等单位编制年度工资基金使用计划，应附资金来源说明。企业发放奖金、浮动工资、津贴、补贴、自费工资改革等各项工资性支出，应从提取的 。分月工资基金使用计划，由主管部门签字盖章后，由开户银行监督支付。省供销社年终向省劳动局报告全年工资总额计划执行情况。(二)省乡镇局系统城镇集体所有制单位的 ...
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期限，由各省、自治区、直辖市税务局确定。(二)对外商投资企业、外国企业和外国驻华机构发放给中方工作人员的工资、薪金所得，应全额征税。但对可以提供有效合同或有关 应纳税额的速算扣除数，详见附表一、二、三。 十三、关于纳税人一次取得属于数月的奖金或年终加薪、劳动分红的征税问题纳税人一次取得属于数月的奖金 ...
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该规定第九条规定：“本公司原则上实行13个月(1个月净工资为基数的奖金)薪资核算……计算公式为(正式薪资*考评分数(年间考评分数平均值)*(入社期间/12个月)”；3、 根据公司的业绩、员工的表现，综合评定的，不是工作满一年必然发放的，2009年的年终奖，恩喜爱思公司获得的人仅有四分之一。而张乙的考评 ...
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及时查核原告是否缴回劳动合同，原告提出双倍工资的请求，被告认为不合理。年终奖的发放是根据公司每年的经营状况决定的，是属于公司的特别福利。公司在计算 被告应依法支付原告未签订劳动合同的双倍工资。关于原告的工资构成情况，原告在起诉书中陈述是由基本工资4000元及技术奖金组成，这与原、被告双方提交的薪资明细 ...
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已形成事实劳动关系，在解除事实劳动关系时应参照有关解除劳动合同的法律规定处理。关于双方解除劳动关系的争议，岳和公司仅出示了由王卫文书写的补偿金计算草稿 的工资，因此无需支付25%的经济补偿金。此外，公司也从来没有承诺在2006年春节发放春节奖金(年终奖)给王卫文。综上，请求撤销原审判决，判令该公司只需 ...
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属主观臆断。5、根据国家统计局的规定及被上诉人的文件，足以证实被上诉人要求发放的处级领导干部年终兑现奖属于工资的范围，被上诉人应予补发。胜利石油管理局辩称，1、 释放后，是否应恢复与企业的劳动关系等有关问题的复函》及人事部《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚意见复函》，上诉人主张适用的规定均 ...
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