》，其载明：公司为了尽快进入正常生产和管理，吸纳各类人才，在遵守国家劳动法律法规的同时，根据公司的现状，公司在筹备、试生产期间就用工、薪酬等问题做出 予以确认。原告作为用人单位，还应当为被告补缴双方劳动关系存续期间的基本养老保险和基本医疗保险。原告应当补缴的具体数额以社保部门核定的缴纳标准为依据，按照 ...
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》，其载明：公司为了尽快进入正常生产和管理，吸纳各类人才，在遵守国家劳动法律法规的同时，根据公司的现状，公司在筹备、试生产期间就用工、薪酬等问题做出 予以确认。原告作为用人单位，还应当为被告补缴双方劳动关系存续期间的基本养老保险和基本医疗保险。原告应当补缴的具体数额以社保部门核定的缴纳标准为依据，按照 ...
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》，其载明：公司为了尽快进入正常生产和管理，吸纳各类人才，在遵守国家劳动法律法规的同时，根据公司的现状，公司在筹备、试生产期间就用工、薪酬等问题做出 予以确认。原告作为用人单位，还应当为被告补缴双方劳动关系存续期间的基本养老保险和基本医疗保险。原告应当补缴的具体数额以社保部门核定的缴纳标准为依据，按照 ...
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》，其载明：公司为了尽快进入正常生产和管理，吸纳各类人才，在遵守国家劳动法律法规的同时，根据公司的现状，公司在筹备、试生产期间就用工、薪酬等问题做出 予以确认。原告作为用人单位，还应当为被告补缴双方劳动关系存续期间的基本养老保险和基本医疗保险。原告应当补缴的具体数额以社保部门核定的缴纳标准为依据，按照 ...
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条件的在押犯难于办理，这不仅使在押犯的数量居高不下，而且增加了罪犯及其亲属对国家法律、法规执行力的质疑，同时对体现监狱人性化管理，构建和谐监狱、和谐社会造成一定 因此，为保障这些人释放后的基本生活，应当为其推行重刑罪犯参与全民性社会养老保险，这既是重刑罪犯教育改造和矫治工作新机制的客观需要，也是监狱行 ...
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,(10)：6.） [11]北京市劳动和社会保障局2001年8月发布的《北京市农民工养老保险暂行办法》。 [12]上海市人民政府2002年4月颁布的《上海市外来从业人员综合 》,2006年1月18日发布。 [19]郭军认为：（《劳动法》的）法律责任制度总体上讲不成功，处罚的力度和手段都严重不足，这也是 ...
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。当前应重点抓好以下工作：一是按照《劳动法》的规定，尽快实现养老保险和失业保险的社会化管理。凡是应该参加而未参加社会保险的用人单位及其职工，必须限期 法律责任。这些规定对保证《劳动法》各项条款的正确执行，以及劳动行政部门履行监督检查的职责提供了法律保障。劳动行政部门作为主要的执行机关，肩负着重要责任， ...
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、法不溯及既往、法律效果与社会效果相统一等原则。 第二条下列争议，应作为劳动争议处理： （一）劳动者与用人单位因养老保险缴费年限发生的争议； （ 完成时，用人单位尚未承诺给予劳动者经济补偿的，竞业限制条款对劳动者不具有约束力。 用人单位在竞业限制条款中约定的违约金过分高于实际损失的，人民法院、劳动争议 ...
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又说保险在工资里。 说法：《社会保险法》规定， 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。老齐、老吴为企业全日制用工，企业应当给他们上 看他干活实在，能吃苦和他签订了为期2年的劳动合同。合同没有约定住房公积金的条款，公司没给钱缴纳住房公积金。有了固定的工作，有了稳定的收入，钱某 ...
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我国农民社会保障囿于城乡分离的二元社会结构，城乡社会保障存在差距，解决农村养老的有效方法是要逐步建立农村社会养老保险制度，依靠社会的力量和长时期的 民法应当单独设立人格权制度，对各项人格权作出具体规定。 [30]董安生：《民事法律行为》，中国人民大学出版社2002年版。该书许多观点为国内理论研究中首次 ...
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