知情权时应避免侵犯劳动者的隐私权； 5.用人单位可以在入职登记表、劳动合同中声明：公司已经告知本人工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动 在一个月的宽限期内与劳动者订立劳动合同。尤其是劳务派遣制用工，更要及时提醒劳务派遣单位与派遣人员签订或按时续订劳动合同； 4.自用工之日起一个月 ...
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劳动争议仲裁委员会提起仲裁。要求撤销与社旗县侨联侨眷联合会、南阳市海宁劳务经济发展中心所签死亡补偿金赔偿合同，支付死亡补偿金。经南阳市劳动争议仲裁委员会审查认为李进 与国(境)外允许招收或雇佣外籍劳务人员的公司、中介机构或雇主签订合同，并按照合同约定的条件有组织地招聘、选拔、派遣我国公民到国(境)外为 ...
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的法务部门不承认这个函的法律效力）。还答应只要有工位下来马上把我们转回来。但A公司从最初的百十人，发展到现在的好几千人，也没有把我们转回A公司。最近 美国总部，他们出了解决方案： 1：准备重新安排一家劳务公司C，让我们和C签合同，派遣到A工作。并在新的派遣意向书上注明了从1999年算我的工龄。 2：如 ...
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请问假日派遣和劳务派遣有什么区别，劳务派遣是否必须签2年，假日派遣是否可以签1年我公司属于假日派遣是否可以签1年...
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一年的合同，然后每年一年签一次，到了08年与我签了无固定期限合同，但合同未给我，到09年3月份说要我们改签劳务派遣合同(劳务派遣合同的养老金,公积金缴费基数最低)，但合同上我未签字，我找同事签的字，这后来的合同也未给我一份，现在我与公司有纠纷，我想辞职，是否可以告他 ...
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签字！后来合同发下来才知道和我们签 合同的是一家物业管理公司！对这家公司我到现在都 不知道它到底是做什么的。有没有权利劳务派遣的资格！ 现在我的合同在 权得，同时让我的领导是否的行为是否也属于违法，我要怎样起诉他，刚进公司时我和领导有个争吵！谁能帮帮我！我的邮箱：hungrrywolf@163.com...
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工，怎样能得到补偿 我2003年开始在一家国有企业上班是合同工，2007年新劳动法实施前公司把我们转成派遣工，上次合同签的是五年的，还有1年多合同没到期 现在这家国企把我退回劳务公司，劳务公司从新给我们找了几个单位想把我们在派过去,离家远我们不去，能否解除合同，要求补偿，怎样补偿？派遣公司说给我们找的 ...
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行业的特点，顺应行业发展的趋势。综上所述，徐某与某证券公司H营业部之间构成委托代理关系，未签劳动合同的二倍工资、最低工资差额及经济补偿金均为以劳动法律 非劳动关系的用工模式，例如，劳务派遣、委托代理、外包、非全日制用工等多种用工模式，但必须谨慎操作，最好能委托劳动法专业律师设计有关合同、管理文书等。...
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州区分局批准设立重庆市万州区大广劳务有限公司，公司类型为有限责任公司，法定代表人为王某某，经营范围为“为国内企业提供劳务派遣服务；销售建材”等。应被告方 线万洲段大修工程项目部补签了《S103万云路大修整治工程K381-K3928段C40砼桥面、路肩施工工序分包合同》，该合同落款签订日期为2009年5 ...
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我们一起60多人和一个劳务公司签订了劳务派遣合同（每人一份），时间为2013年11月5号到11月20号，具体工作为双11派遣到快递公司，现在劳务公司通知 通过法律要求补偿或者领全额工资吗？ 另外，我们11月6号签的合同，当天快递公司那边给了6号的钱，和我们不同劳务公司的人拿到了那天的钱，但我们没拿到（ ...
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