公司是否于2011年3月22日解除了与陆甲的劳动关系。现将上述争议焦点分析如下：一、关于某某公司是否自2011年1月10日起停工及陆甲是否自此再 标准等相关情况，听取员工意见，并依法作出解释答复。本案中，某某公司上诉称其因企业出现经营困难于2011年1月停工，但某某公司既未召开员工会议说明停工停产情况 ...
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不再任用王某从事运输。王某以双方之间存在劳动法律关系为由向劳动仲裁委员会提起申诉，劳动仲裁委员会审理后，认为劳动法律关系中用人单位和劳动者之间存在着管理和被 和参照公务员法管理的工作人员。而劳务合同关系不限于自然人和用人单位之间，还可以是单位之间、自然人之间，并且可能是两个以上主体。（3）待遇不同。 ...
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越来越高。在此意义上，劳动法保护劳动者实际上是保护劳动力资源，保护投资者和企业的利润源泉。也就是说，劳动法保护劳动者利益，不只是为了劳动者，而是为了给用人 号司法解释接受记者采访时所说，如果以劳动者申请的数额作为判断标准，由于劳动仲裁案件不收费用，很容易出现劳动者漫天要价，超过当地月最低工资标准十二 ...
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所有问题，法律法规都有明确的规定。合同期限超过企业经营期限的劳动合同，可以是一个有效的劳动合同。因为企业完全可以在经营期满后延期经营，以全面履行劳动合同 表示而订立超过经营期限的劳动合同，则劳动争议仲裁委员会或人民法院可依法确认所订劳动合同无效或部分无效。员工因此造成的损失，应当根据上述《解释》第十四 ...
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社会统筹，应由A、B、C承担其退休后生活费待遇，为此某甲申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决：被诉人B、C按改制方案支付申诉人 对于未参加社会保险、达到退休年龄时，是否允许其补办参保手续没有规定，故当事人提起行政诉讼是没有法律依据的。 3、近年来，随着企业改制和破产情况的不断发生，法院 ...
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贫困的急需工资支付生活费、医疗费的人来说，100块钱也是救命钱。但根据上述2010年中国城乡居民全年人均可支配收入是19109元人民币来说，如果家庭有部分积蓄， 又该如何处罚，是否可以从轻或减轻处罚，如果能够的话，那么该规定则没有意义，如果不能，那么就必须找出提起公诉后与提起公诉前支付劳动报酬的本质上 ...
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贫困的急需工资支付生活费、医疗费的人来说，100块钱也是救命钱。但根据上述2010年中国城乡居民全年人均可支配收入是19109元人民币来说，如果家庭有部分积蓄， 又该如何处罚，是否可以从轻或减轻处罚，如果能够的话，那么该规定则没有意义，如果不能，那么就必须找出提起公诉后与提起公诉前支付劳动报酬的本质上 ...
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年xx月xx日双方劳动关系自然终止。被告对上述证据的3、4的真实性均没有异议。5、《xxxxxx办理表》，以证明原告是否可以获得期权均由被告的 年xx月xx日自然终止。被告系xxx公司的关联企业。20xx年x月x日原告向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、按照最低基数标准补缴20xx ...
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被告匡郑来说，在原告单位工作期间从未看见和知晓；并且，这两份规章制度在劳动仲裁过程中原告没有提交。如果象原告所说的那样，这两份规章制度在发生质量问题 内部来规定。因为企业类型各有不同，对重大损害的界定也是千差万别，故不便对重大损害作统一解释。若由此发生的劳动争议，可以通过劳动争议仲裁委员会对其规章制度 ...
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期间生活费5800元。济源市社会医疗保险制度（企业）实施时间为2001年元月。原审法院认为：本案争执的焦点为引沁局与吕华中之间是否存在劳动关系。引沁局称其是作为晨光 由不能成立，因为吕华中被录用为引沁局的员工后，其档案资料应由引沁局保管，实际上吕华中在劳动仲裁之前曾经在引沁局的档案室见到过自己的档案， ...
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