2010年11月10日，原告向仲裁委员会申请仲裁，要求被告：一、支付2008年9月15日至2010年5月31日未签订劳动合同的双倍工资差额33,000元 劳动关系的经济补偿金的诉讼请求，因原告未能举证证明系被告单方解除双方之间的劳动关系，故本院对该诉请亦不予支持。被告作为用人单位应当为原告缴纳外来从业 ...
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，被告于2010年12月6日向上海市第一中级人民法院提交申请书一份，诉称：仲裁委员会于2010年12月25日作出的裁决书认定事实不清，证据不足，仅凭 2010年10月21日，原告向仲裁委员会申请仲裁，要求被告：一、支付2009年10月11日至2010年7月10日未签订劳动合同的双倍工资差额15,006 ...
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年7月7日至7月23日未签订劳动合同双倍工资2809.20元及解除劳动合同经济补偿金4700元。因对仲裁裁决不服，故提起诉讼，要求：1、原告 的50%额外经济补偿金1175元；9、支付2010年6月超时加班工资308元。经仲裁，裁决原告支付被告2010年7月1日至2010年7月23日工资3673.56 ...
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原告辞退。原告于2010年8月30日提起仲裁申请，因对仲裁裁决不服，故提起诉讼，要求：1、被告支付违法解除劳动合同的赔偿金32900元；2、被告支付2008年 年7月31日的工作餐费4557元的请求，缺乏依据，本院不予支持。至于仲裁委员会裁决被告应支付原告2010年7月1日至2010年7月31日的工资 ...
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然而被告在取得最终一次性补偿后，又以双方存在劳动争议为由，向天水市劳动争议仲裁委申请仲裁，要求我广场给予其支付解除劳动合同1个月的工资、赔偿未签订劳动合同 时答应给我经济补助金，但后来经济补助金我未领取就进入了诉讼。另外，在仲裁期间我没有请求办理社会保险。经审理查明：2006年12月13日，被告应聘到 ...
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被告在取得最终一次性补偿后，又以双方存在劳动争议为由，向天水市劳动争议仲裁委申请仲裁，要求我广场给予其支付解除劳动合同1个月的工资、赔偿未签订劳动 合同。综上，被告要求原告额外支付1个月工资670元的诉讼请求并不符合《劳动合同法》第40条的规定，本院不予支持。对于原告请求驳回被告要求办理社会保险手续 ...
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9年，被告按月发放工资，我与被告之间已形成不定期劳动合同关系。我向天水市劳动仲裁委员会申请仲裁，但仲裁委作出的裁决与事实严重不符，适用法律错误，损害 年11月被告上级部门发出联通甘人函(2007)155号文件《关于规范全省技术人员劳动用工管理有关事宜的通知》，其中载明“公司返聘的退休人员、退养人员、与 ...
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被告按月发放工资。我认为我与被告之间已形成不定期劳动合同关系。我向天水市劳动仲裁委员会申请仲裁，但仲裁委作出的裁决与事实严重不符，适用法律错误，损害 年11月被告上级部门发出联通甘人函(2007)155号文件《关于规范全省技术人员劳动用工管理有关事宜的通知》，其中载明“公司返聘的退休人员、退养人员、与 ...
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000元；4、支付生育金差额2,736元；5、支付解除劳动合同的经济补偿金15,750元。该仲裁委员会于2009年6月24日裁决被告支付原告2006年11月 原告还表示，其于2009年10月已在其他单位工作，故其要求与被告恢复劳动关系实际上已不可能，为此原告变更其诉讼请求为，要求被告支付其违法解除劳动 ...
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、支付2007年度5天年休假工资2,100元；10、支付违法解除劳动合同的赔偿金5,085元。该仲裁委员会以松劳仲（2008）办字第3254号裁决书裁决 上述三项请求，本院均不予支持。关于综合保险，本院认为用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当缴纳相应的社会保险费。原告为外来从业人员，应当缴纳上海市外来 ...
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