我在一事业单位工作13年了，签了无固定期限劳动合同，现在单位要把我们转成劳动派遣，我们的工资一直比事业在职人员低很多，如果给我们签派遣，我怎么办？如果补偿我大概能得多少，可不可以申请补偿时同工同酬，可不可以两倍补偿？如果不同意派遣，或同意派遣，都有什么解决方案？...
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在劳资双方未达成一致赔偿意见的情况下，单位方强制性解除员工无固定期限劳动合同是否合法？谢谢您的解答~~如果资方申请劳动仲裁，判下来的赔偿结果劳方不同意，劳方是否可以再提起上诉，上诉是否收费？...
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劳务派遣，工作二十年，单位未签订无固定期限劳动合同，现辞职可要求补偿吗？...
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我在现在的国有企业干了13年，于2000年与公司签订了无固定期限劳动合同，因工资待遇太低想辞职，请问公司是否应该给予我一定的补偿？...
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广西玉林,咨询:被劳务派遣,可以签订无固定期限劳动合同吗?...
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无固定期限的劳动合同，不需要劳动者本人签字么？别人在本人不知情的情况下代签，这合法么？...
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无固定期限的劳动合同，不需要劳动者本人签字么？别人在本人不知情的情况下代签，这合法么？...
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无固定期限劳动合同职工辞职，公司是否要支付经济补偿？...
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我在工厂做了20年，现在结业了，那么经济补偿金如何算，已签了无固定期限的合同。请帮忙回复，谢谢！...
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