工负伤，单位应按照国家规定实行医疗期制度。对职工因工或非因工死亡后的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费及各类补贴等，按国家现行规定标准执行。 第 教育职工严格遵守单位的各项生产规章制度及操作规程，教育和组织职工接受安全技术培训和管理，工会应支持单位对危及单位和职工安全的行为进行惩处。 第七章女职工 ...
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培训和创业实训，提高学生的创业和就业能力。 职业技术院校对接受正规职业技术教育培训的初、高中毕业生，应当设立助学金或者协助学生申请助学补贴、助学贷款， 。 第二十六条 企业应当建立职工培训制度，按照国家规定足额提取职工教育培训经费，有计划地对职工进行岗前培训、在职培训，提高职工技能素质，实现稳定就业； ...
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招聘的职工，应按国家和省的有关规定进行培训。对经过试用或者培训而不合格的人员，以及因企业生产技术条件发生变化而富余的人员，除国家和省规定的特殊情况 可以根据情节轻重，依照国家规定给予处罚，直至开除。对职工进行处分时，应征求本企业工会的意见。辞退职工或对职工给予开除处分的，应报劳动人事部门备案。第四十 ...
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合资入股的方式组成建筑劳务分包企业。对建筑劳务企业实行统一的劳动保险制度，由劳务企业为职工缴纳社会保险费用，对职工进行培训。将从事建筑业的农村劳动力纳入农村 营业税。 三、转变增长方式，推动建筑产业升级（八）加大科技创新和新技术应用力度。充分发挥科技进步的先导作用，推动建筑业由劳动密集型向科技型转变。 ...
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人才。要根据需要适时调整专业设置，做到学以致用。(三)以青壮年农民实用技术培训和乡镇企业职工岗位培训为重点，改革和发展农村成人教育。要遵循学用结合、按 管理和指导，使农村各类成人办学向规范化发展。开展实用技术培训，实施“绿色证书”工程。从今年起，每年对300万青壮年农民进行实用技术培训。到2000年， ...
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消防安全组织，配备专(兼)职消防管理人员，定期进行消防安全检查，消除火险隐患；(三)对职工进行消防教育和培训，制定灭火和人员疏散预案，定期组织消防演习； ，并经考核合格后持证上岗。各类专职消防队(班)应当配备相应种类和数量的消防车辆、器材或装备，定期进行消防知识学习和有关技术训练，并接受公安消防部门的 ...
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执行。”增加两款作为第二款、第三款：“其他各类企业的工会应当采取与本单位相适应的职工(代表)大会制度、工会会员(代表)大会制度、平等协商和集体 条，修改为：“工会应当对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义和民主与法制、职业道德教育；组织职工开展业余文化、技术学习培训；教育职工支持企业依法行使经营管理权 ...
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已与一些大中型施工企业建立了相对稳定，长期合作的劳务协作关系，能为大中城市提供各类建筑劳务；(四)市、县政府重视建筑业的发展，在市、县建委 (建设局)内有健全 劳动。经培训取得了《施工企业技术工人岗位证书》，每年外出施工能在250天以上。第十六条 建筑劳务输出的施工企业职责：(一)对职工进行职业理想、 ...
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装修等方面调整和转变；建材业要逐步淘汰落后生产能力，提高技术装备水平，大力开发各类轻质、高强、环保、节能型建材产品，重点发展特种水泥和高标号水泥， 等办法大力扶持。要加强对乡镇企业职工的专业技术培训，省级乡镇企业发展基金中每年要拿出200万元培训费，用于对大中型骨干乡镇企业家进行培训，各地也要相应增加 ...
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信息化和品牌经营三大工程，鼓励和支持企业并购重组和管理创新，加强企业家和职工的职业技术培训。责任单位：省经贸委、省工商局牵头，省财政厅、省国土资源厅、省 高度重视，认真按照上述各项重点工作任务，进一步明确责任，理清思路，对职责范围内的工作进行细化分解，积极采取措施，确保各项工作任务的落实完成。各地、各 ...
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