资源和社会保障局作出某某人社伤险认决字〔2011〕第3080号《工伤认定决定书》载明：用人单位名称为重庆某劳务公司，受伤害职工姓名李某某。“经查明 领取的该段时间的工资为5000-6000元。现在原告仅主张以4000元/月计算其工伤保险待遇，由于被告有保存职工工资资料的义务却没有举示证据证明原告的工资 ...
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铜梁县劳动和社会保障局以铜劳社伤险认决字[2010]84号工伤认定决定书认定原告受伤性质属于工伤，2010年2月26日，铜梁县劳动和社会保障局将 支出鉴定费200元，原告住院治疗期间的医疗费由被告支付，被告未给原告办理参加工伤保险。原告请求其工资按重庆市发布的上一年度职工月平均工资即2580 元/月 ...
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，湘潭市劳动和社会保障局作出潭劳工伤认字[2010]03**号工伤认定决定书，认定原告文某某此次受伤为工伤。经原告申请，湘潭市劳动能力鉴定委员会于2010年5 委员会于2010年9月9日作出潭劳仲不字[2010]第30号不予受理决定书，原告遂诉至本院。另查明，被告湘潭某某餐饮有限公司为本单位职工购买了 ...
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属于劳动关系，XX所受伤害不应被认定为工伤，我公司不应承担其工伤待遇。2、劳动部门作出的工伤认定决定书与劳动能力鉴定结论书表述伤情前后不一致 期工资13600元；5、X公司支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金合计64600元；6、X公司支付劳动能力鉴定费用698元。原审法院 ...
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工伤职工劳动能力鉴定结论书》拟证明其主张。被申请人对《工伤认定决定书》予以确认，对《工伤职工劳动能力鉴定结论书》不予确认，认为其未收到过该《 补助金5 5 6 8 0元，一次性伤残就业补助金1 3 9 2 0 0元，一次性工伤医疗补助金2 7 8 4 0元； 四、驳回申请人本案其他仲裁请求。 申请人于 ...
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，维持巩义市人事劳动和社会保障局作出的豫(巩)工伤认字(2009)117号工伤认定决定书。后被告向郑州市劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请，经鉴定，被告的伤残 。本院认为，上诉人巩义市义诚机动车驾驶员培训学校要求本院从一审判决确定的工伤待遇数额中扣除被上诉人李新庆已经得到的民事赔偿数额，但上诉人的证据 ...
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，认定吴忠周属于因工受伤。同日，该局以邮件编号为XA04373715550国内挂号信将该工伤认定决定书邮寄给展煌公司。2009年12月1日，重庆市黔江区企业职工劳动鉴定委员会作出黔江劳鉴（初）字[2009]100号《工伤职工劳动能力鉴定、确定结论通知书》，确定吴忠周的伤残等级为五级。该鉴定 ...
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决定书，维持巩义市人事劳动和社会保障局作出的豫（巩）工伤认字（2009）117号工伤认定决定书。后被告向郑州市劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请，经鉴定 五条第一款第二项规定，职工提出解除劳动合同的，有用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准有省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省 ...
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不属于工伤。罗某之妻不服，当地市政府申请复议，市政府经审查后，撤销了上述《工伤认定决定书》，并责令被申请人（即人劳局）在60日内重新作出认定。 ［ 是否属于违反治安管理行为即成了当事人争论的焦点。从其立法主旨来分析，因《工伤保险条例》出台时，《中华人民共和国治安管理处罚法》尚未出台，根据其立法本意， ...
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，有天然纺织公司提供的第2008-09019号事故认定书复印件、锡劳工伤认（2008）第3963号工伤认定决定书复印件、[2009]苏劳社行复第5号行政复议 ，天然纺织公司的上诉请求没有法律依据，本院依法不予支持。综上所述，原审法院认定事实清楚，适用法律正确，所作判决并无不当。依照《中华人民共和国民事 ...
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