,至_______年_______月_______日止。合同期内实行人事代理,人事档案放人才交流中心管理。2.无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同 应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。2.甲方按规定为乙方办理养老、失业、医疗等项社会保险,其中,乙方 ...
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判决书; 2、请求按照被申请人月工资2000元为基数计算被申请人未签订书面劳动合同的二倍工资; 3、判决申请人无需支付被申请人经济补偿金18454.5元。 事实和 劳动合同法》的规定,被申请人作为在合同期时(离职时双方已经是无固定期限的劳动关系)主动申请离职的,且没有明确说明是未买社保原因申请离职的。 ...
//www.110.com/ziliao/article-374554.html -
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,可以划出部分净资产对本企业职工进行身份置换。国有固定职工和签订无固定期限合同的合同制职工,置换标准实行基数加工龄参数的办法,根据企业实际,每人基数3000元至 标准工资一个月,但最多不超过十二个月的本人标准工资;合同期未满的人员解除劳动合同,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每年工龄置换身份用资产 ...
//www.110.com/fagui/law_221047.html -
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代理人游闽键,上海市协力律师事务所律师。 原审被告乐清市正博电气有限公司。 法定代表人林加通,董事长。 上诉人钱根良因侵犯发明专利权纠纷一案,不服上海市第一中级 份合同期自1998年6月22日起的无固定期限《劳动合同》,合同约定宁波生方公司录用钱根良为副总经理,工资每月人民币4,000元。 被告钱根良 ...
//www.110.com/panli/panli_89417.html -
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认定。2、误工费,本案不存在误工费赔偿这一问题。即使存在,原告也应提供劳动合同、工资单误工证明等材料加以证明,且误工时间应以住院时间为准。3、精神损害 十级伤残、护理期限90天,原告花费了鉴定费1600元。该事故经交警部门认定,黄勇承担事故主要责任、刘庆寿承担事故次要责任、林福其无责任。闽BF1962 ...
//www.110.com/panli/panli_37491275.html -
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原是单位无固定期限合同职工,单位要职工签5年期的岗位聘用书,其上面注明是劳动合同的组成部分,签字生效。且合同中只写了岗位工资,(工资组成是:岗位工资加保留工资,各占50%左右,企业以同工同酬为名,即新进员工只有岗位工资,所以老员工的保留工资未写上)这样的岗位聘用书该签吗?...
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)企业营运生产和其他业务生产计划,固定资产增减计划,物资供应计划,营运设备修理计划,劳动工资计划,技术组织措施计划,以及各项消耗定额、工时定额。(4)各成本、 。其计算公式为:运输船舶直船舶维集装箱营运间与运输无=+++-总成本接费用护费用固定费用接费用关费用运输总成本除以换算周转量即运输综合单位成本 ...
//www.110.com/fagui/law_48792.html -
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《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》第12条规定,建设工程合同价可以采用固定价、可调价和成本加酬金三种形式。根据《建设工程价款结算暂行办法》第8条 规定。用人单位支付劳动者未签订劳动合同双倍工资的责任可视为同一合同项下约定的具有整体性和关联性的定期给付之债,仲裁时效期间从最后履行期限届满之日起算。 ...
//www.110.com/ziliao/article-275731.html -
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《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》第12条规定,建设工程合同价可以采用固定价、可调价和成本加酬金三种形式。根据《建设工程价款结算暂行办法》第8条 规定。用人单位支付劳动者未签订劳动合同双倍工资的责任可视为同一合同项下约定的具有整体性和关联性的定期给付之债,仲裁时效期间从最后履行期限届满之日起算。 ...
//www.110.com/ziliao/article-275389.html -
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《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》第12条规定,建设工程合同价可以采用固定价、可调价和成本加酬金三种形式。根据《建设工程价款结算暂行办法》第8条 规定。用人单位支付劳动者未签订劳动合同双倍工资的责任可视为同一合同项下约定的具有整体性和关联性的定期给付之债,仲裁时效期间从最后履行期限届满之日起算。 ...
//www.110.com/ziliao/article-255038.html -
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