。任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场所、发放奖金，或者挪作其他用途。第十三条工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹 由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人 ...
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减值准备计提依据；采用公允价值模式的，应披露采用该项会计政策的依据，包括认定投资性房地产所在地有活跃的房地产交易市场的依据；公司能够从房地产交易市场取得 应付职工薪酬单位：币种：项目期初账面余额本期增加本期减少期末账面余额一、工资、奖金、津贴和补贴二、职工福利费三、社会保险费社会保险费分项可无限量添加 ...
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月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。该法第62条又规定：用工单位应当履行 劳动者在患病或非因公负伤其医疗费由谁来承担？劳务派遣单位作为用人单位有包括缴纳医疗保险等社会保险费的义务，如由于劳务派遣单位没有缴纳医疗保险费而导致被 ...
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冲突。（4）欠缺对少数股东表决权和诉权的保护，例如，没有规定股东大会最低表决权数（quorum）[58]、股东会召集权[59]、提案权、累积投票权等，更无 的情况；公司董事、监事及高级管理人员年度报酬情况，包括采用货币形式、实物形式和其他形式的工资、奖金、福利、特殊待遇及有价证券等；关联企业的有关资料 ...
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股等多种手段激励上市公司高管。有统计显示近年来上市公司高管薪酬（主要是工资＋奖金）已有显著提高，1998年上市公司高管平均薪酬5－6万元，2002年增至 最大化的过程。良好监管的特征和标准包括：能够确立良好的市场监管目标并能有效实行；具有健全的法律基础；市场扭曲最小，成本最低；最大限度地促进创新；良好 ...
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复议、诉讼程序。对于被免职、辞退的公务员，甚至没有提供陈述、申辩这种起码的最低限度的正当程序。为公务员提供陈述、申辩、听证程序本不应该存在任何理论或实践 我国，公务员财产申报制度一直没有建立起来。几年前中央曾发文要求实行收入申报制度，申报的主要内容是工资、奖金、礼金等。但这种收入申报没有多大意义：工资 ...
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会不断地提醒人们及时做好控制和疏导工作，化解矛盾，把冲突可能带来的破坏性降到最低程度。“经理人”在计划经济时代可以说是一个苍白无味的名词，甚至大、中专学生、 在付出与收入比例失调上，应该说不是很强烈。神州数码的工资回报包括：业绩效益；工资；奖金；股权、期权。当然，神州数码与外资公司的年收入相比还有一定 ...
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接收推荐的工人其劳保、福利、保健、医疗、退休和奖金评定与大佛酒厂职工同等待遇。工资待遇以原单位工资花名册为准按月发给等条款。协议签订后，良种场依约 最低工资，良种场主张以《企业最低工资规定》的相关规定确定工资内容，本院不予支持。工资指职工劳动报酬，应当包括基本工资、奖励工资、各种津贴、补助和劳动分红等 ...
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、奖金，可以转入改建后的股份合作制企业，继续用作支付职工的奖金和工资，或划归职工个人所有，或以欠资抵资产，并折成个人股份投入到企业。 四、股权 超过股本总额的20％。(四)股份合作制企业法定代表人入股限额由企业股东大会决定，但最低不得低于职工个人平均持股额。(五)原国有企业改制为股份合作制企业时，对总 ...
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指定医疗机构出据证明，企业负责安排护理人员并支付护理工资。护理工资 按协议工资支付，但最低不能低于当地最低工资标准。病、伤情在医疗期好转后，应及时停止护理 第二十二条、二十四条 中的本人工资的含义，包括计时工资、计件工资、奖金、补贴、津贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。第十四条 《试行办法》第二 ...
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