标准提供最低生活保障，本人不再享受低保待遇，并视为有收入，收入标准按新乡市最低工资标准核算。第七条城市低保户中的“三无”对象、二级以上重度残疾人、70岁以上的 ，不高于4个工作日。（二）不参加公益性劳动服务，且时间累计超过两个月规定应参加劳动服务时间的，取消其低保资格。因身体原因不能参加公益性服务劳动 ...
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企业在成本中列支。第十六条职工住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度劳动部门规定的职工月最低工资标准。领取基本生活费的职工，经本单位职工代表大会或职工 公积金管理委员会审批。单位经济效益好转后，经批准降低缴存比例的，应当恢复到规定的缴存比例并补缴降低部分住房公积金；缓缴住房公积金的，应补缴缓缴的住房 ...
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暂行办法》印发给你们，请认真贯彻执行。附件：厦门市用人单位遵守劳动保障基本标准认证和诚信管理暂行办法厦门市劳动和社会保障局二oo五年六月二十八日厦门市劳动 超过40小时工作制、保证劳动者每周至少休息1日、不得强迫劳动者超时加班等规定。（五）支付劳动者工资和执行最低工资标准情况：用人单位每月至少发放一次 ...
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指导线》已经州政府同意，现予发布实施。请你们根据《阿坝州人民政府关于印发阿坝州工资指导线制度实行办法的通知》（阿府函〔2003〕8号）和本通知的相关 工资不得低于当地政府公布的月最低工资标准和小时最低工资标准。（五）各类企业必须严格遵守工资支付有关规定，切实做好企业职工工资增长和分配工作，逐步建立健全 ...
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户口在城镇务工的人员。第三条县（区）劳动保障行政部门负责辖区内建筑业企业工资支付的监督管理，建设行政主管部门协助劳动保障行政部门对企业执行本办法的情况进行 不足一个月，按照日工作的标准支付；（四）合法劳动合同规定的其他方式。农民工工资至少每月发放一次，工资不得低于本市最低工资标准。第七条建筑业企业应将 ...
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各区、县（市）人民政府，市政府各部门、各直属单位：目前，我市市区企业最低工资标准已从750元提高到850元。为进一步保障城乡居民生活，根据《杭州市人民政府关于印发 通知》（杭政〔2006〕13号）簿的规定，现就我市城乡居民最低生活保障标准调整的有关事宜通知如下：一、调整标准（一）杭州市区（不含萧山区、 ...
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，而且关系到经济发展和社会稳定。《劳动合同法》第五章针对目前企业工资分配存在的突出问题明确规定：企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬等事项订立 由行业（区域）工会或职工代表和企业（雇主）代表依法就本行业（区域）最低工资标准、工资调整幅度、劳动定额等进行集体协商，订立行业（区域）性工资集体 ...
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生活保障标准，提高低保补助水平并注意拉开与最低工资标准和失业保险金标准间的距离，形成合理配套、层次分明、相互衔接的标准体系。既要切实保障低保对象的基本生活 公开、公平、公正原则，坚持民主评议、逐级审核审批制度，严格执行“三榜公示”规定，广泛接受社会和群众监督，切实做到以公开促公平，以公平促公正，真正把 ...
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的医疗费，农村医疗救助金；7.社会为特殊困难群众捐赠的款物；8.县级以上政府依法规定不计入家庭收入的其他项目。（四）家庭收入按照下列方法计算：1.种植和养殖 证明的，按所证明的收入计算；不能出示有效收入证明的，按照务工所在地最低工资标准或从事劳务所在地人均收入计算。4.赡养费、抚（扶）养费收入。有协议 ...
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挂钩政策，负责省属企业工效挂钩工作；制订并实施企业工资指导线政策、工资集体协调规则、最低工资标准、行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策；审核省 处级领导职数29名(含机关党委专职副书记1名)。厅机关离退休干部工作人员编制按有关规定另行核定。纪检、监察机构的设置、人员编制和领导职数按有关文件 ...
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