110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 2564 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
分配等权利。用人单位应当按照法律、法规规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障劳动者休息、休假。劳动者应当 以书面形式通知劳动者,到期办理终止或者续订劳动合同手续。劳动合同期满,用人单位及时与劳动者办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者仍在用人单位工作的, ...
//www.110.com/fagui/law_214151.html -了解详情
分配等权利。用人单位应当按照法律、法规规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障劳动者休息、休假。劳动者应当 以书面形式通知劳动者,到期办理终止或者续订劳动合同手续。劳动合同期满,用人单位及时与劳动者办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者仍在用人单位工作的, ...
//www.110.com/fagui/law_27229.html -了解详情
月1日起施行)第一章总则第二章调解第三章仲裁第一节一般规定第二节申请和受理第三节开庭和裁决第四章附则第一章总则第一条为了公正及时解决劳动 九条用人单位违反国家规定,拖欠或者足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。第二章调解第 ...
//www.110.com/ziliao/article-501466.html -了解详情
2010年12月24日,被告再次以原告没有提供工作岗位、没有及时足额提供报酬为由,向原告书面申请解除事实劳动关系。2010年12月27日,被告向长沙市劳动 法无据,本院不予支持。被告因原告及时足额支付其工资要求与原告解除劳动关系,符合法律规定,原告应当支付被告解除劳动合同经济补偿金。据此,依照《中华 ...
//www.110.com/panli/panli_27048925.html -了解详情
条 用人单位违反国家规定,拖欠或者足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 第二章调解 争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定,并以口头或者书面方式通知当事人。 第三十四条 仲裁员有本法第三十三条第四项规定情形,或者有索贿 ...
//www.110.com/ziliao/article-461657.html -了解详情
争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。 第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以 用人单位违反国家规定,拖欠或者足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。第二章调解 ...
//www.110.com/ziliao/article-414083.html -了解详情
争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以 用人单位违反国家规定,拖欠或者足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 第二章调解 ...
//www.110.com/ziliao/article-376947.html -了解详情
用人单位违反国家规定,拖欠或者足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 第二章 调 争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定,并以口头或者书面方式通知当事人。 第三十四条 仲裁员有本法第三十三条 第四项规定情形,或者有索贿 ...
//www.110.com/ziliao/article-376348.html -了解详情
争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以 用人单位违反国家规定,拖欠或者足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 第二章调解 ...
//www.110.com/ziliao/article-369748.html -了解详情
争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以 用人单位违反国家规定,拖欠或者足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 第二章调解 ...
//www.110.com/ziliao/article-369735.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索