没有劳动合同辞职工资 -全站搜索

没有签劳动合同被劝退

，离职单还在我这里，上面写的劝退，主管和经理签字了，我没有签，也没有去找总经理领工资我工资都写在辞职单上面，我去的时候说的每天上八个小时，试用期为七，我没有骂他也没有打他，只是在解释，现在北京市朝阳区东坝最低工资多？是不是他们没有跟我签劳动合同就是违法的？是不是他们在我上一个月班以后没有跟我签合同， ...

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没签劳动合同，申请劳动仲裁后，老板叫撒诉不成，反申请我泄露公司秘密，删除客户资料...

了一年劳动合同，到期后没有续签劳动合同又工作了11个月，我还在职时申请了未签劳动合同的双倍工资，在案件受理前我辞职离开了公司，离职时老板承诺到发再次去劳动局申请劳动仲裁，但老板却反诉我：按公司内部管理规定，扣除我所有的工资、提成，奖金，并以我泄露资料，删除资料，丢失客户资料，要求我赔偿20万，我现在 ...

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公司未签订书面劳动合同

我签订书面劳动合同，也没有口头约定合同期限。面试的时候，老板说公司一直都没有与员工签合同的，我当时没有赞同也没反驳这个做法。现在个人有辞职计划，。工资发放形式：每月15日以现金形式发放，没有工资条及任何载明所发工资数额的书面文件。社保缴纳：公司全额承担社保（包括公司和个人应当承担部分）。 ...

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公司没有与我签劳动合同1年

辞职(口头向上级提出了,书面上交过,因上级挽留,又收回了辞职申请),请问这情况我能因公司没有与签劳动合同的原因提出离职及拿到双倍工资赔偿吗?我原来的合同名称是 C（工商登记成立日期2012-8-6）,C公司自我2011年4月14号合同期满后没有与我签过合同的，但公司的总老板是B，这样我可主张赔偿吗？应 ...

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上海劳动合同纠纷

，但公司2月份发放1月工资时候，扣发了其工资应发总额的50%，公司制度并没有因工作失误需要罚款的条款，但工资条上只体现扣款X元。例如3000元扣 1450元，刚好是今年上海最低工资标准，也就是说公司是在变相叫你个人提出辞职。此员工于2010年8月进入该公司签订2年劳动合同，合同到期后未续签但工作和社保 ...

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上海劳动合同纠纷（能详细点的来）

，但公司2月份发放1月工资时候，扣发了其工资应发总额的50%，公司制度并没有因工作失误需要罚款的条款，但工资条上只体现扣款X元。例如3000元扣 1450元，刚好是今年上海最低工资标准，也就是说公司是在变相叫你个人提出辞职。此员工于2010年8月进入该公司签订2年劳动合同，合同到期后未续签但工作和社保 ...

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公司没有与我签定劳动合同我辞职要求扣除我一半工资这样合理吗？

的一家公司名字叫力玛电子《电机》有限公司一直做到11月27号我多次找老板辞职的他只答应批我假我说有急事要回家的了多年没回家了他说批我工资是每个月25号发的他还说辞急工扣除工资百分之50 我就不服了我进去到现在公司与我没有签定劳动合同也没有帮我买社保医保等~~我现在还有27天 ...

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劳动合同问题

刚毕业的学生，在一家公司五月份上班，八月底辞职了，公司七月底让签的劳动合同，但是两份都一直在公司手里，之前的工资都没有扣五险一金，九月份发八月份等工资元，医疗148元，失业59元，大病救助50元和生育工伤），公司说是八月份我辞职了，公司应当负责的三分之二也应该我自己承担，这样做有依据吗，当初劳动合同 ...

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没有签订劳动合同也未办理社保~~~

我在公司上了两天班·~~公司未签订劳动合同同时也未办理社保！我2011年1月16日依法像当地劳动部门申请劳动仲裁！我是2011年5.21提出辞职：我提出辞职原因是：家庭原因，个人有事主动辞职！其实我觉得就是没有办理合同和社保，辞职！我有3个问题问一下： 1：我起诉对方是不是有一年的失效期 ...

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未签订劳动合同可以得到补偿吗？

，因为如果要从09年7月重新签的话，应该按照我已经拿到的大专文凭来签，工资为995左右，而高中为665，故系本人原因没有签订劳动合同，那时候还问过部门领导领导说签不签合同，无所谓。11年9月1日提出辞职，10月8日，公司以没有召到人为由，延迟我的离职时间 ...

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