因个人原因提前解除劳动合同应向用人单位交纳违约金。违约金总额=乙方解除合同前十二个月平均工资×未满年限（可计算到月），未满年限，每年扣一个月平均工资 约定履行自己的义务，现董宇舰在没有与中国南方航空股份有限公司河南分公司协商一致的情况下提出辞职，亦无证据证明其辞职理由成立，已构成违约。鉴于中国南方航空 ...
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按日工资除以8小时折算。 第49条 本合同订立时，如甲方对乙方已实际用工超过一个月，甲方还应自实际用工一个月后每月向乙方支付二倍的工资至本 合同无法履行的。 第149条 甲方进行经济性裁员时，必须按照以下程序进行（1）甲方提前三十日向工会或者有乙方参与的全体员工说明情况；（2）听取工会或者有乙方参与的 ...
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愚文因病请假外，胡愚文的收入均高于本市最低工资标准。2001年6月至2002年6月间，除一个月外，浦华出租公司每月从发放给胡愚文的工资中减发30元， ，故胡愚文要求判令上述条款无效的诉讼请求，亦不予支持。劳动合同提前解除系胡愚文要求，承包合同因此也提前解除，胡愚文无免责之事实存在，其理应按承包合同约定 ...
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劳动合同给用人单位造成损失，用人单位可以向劳动者行使赔偿请求权。除此之外，法律没有规定劳动者对辞职行为承担违约责任。本案中，虽然双方在劳动合同中约定，职工未提前30天以书面形式通知用人单位解除劳动合同，应向单位支付一个月的工资代替提前通知期，但该约定显然 ...
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工商行政管理局办理变更登记。 第五章董事会５．１董事会的组成自本合同批准之日起，应在一个月内组成董事会，董事会人数为×人，其中甲方×人，乙方×人。董事会 之日起计算。如果任何一方没有在期限结束前的××天前提出终止，还可以自动延长×年合营期。２２．２终止出现下列情况之一时可提前终止合同，解散公司。（１） ...
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年7月23日至福州市劳动监察支队，针对于一：公司没有与我们订立书面劳动合同；二：公司没提前30天，突然单方面口头提出对我进行辞退；三：公司拒绝我们提出的 有误： 《劳动合同法》第82条规定，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”被答辩人其从 ...
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我就交了辞职单（辞工到期日2009年5月28日） 请问按合同解除日来算，离辞职到期日还有一个月。也就是这个一月我不打算和公司续约（不签合同），能否有 在终止合同时，须要提前多少天告知在厂员工。（麻烦回复） 3、公司说要么叫我2009年4月30日就离开公司，（没补偿金）要么就签约多一个月（从2009年4 ...
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）财务和审计（16）税收优惠（17）保险（18）职工雇佣、解雇及辞职（19）职工工资标准和奖惩（20）双方的责任（21）审批及注册（ 管理局办理变更登记。 第五章董事会5．1 董事会的组成自本合同批准之日起，应在一个月内组成董事会，董事会人数为__________人，其中甲方__________人， ...
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办理变更登记。 第五章董事会 5．1董事会的组成 自本合同批准之日起，应在一个月内组成董事会，董事会人数为__________人，其中甲方__________人， 致使企业无法继续经营时。 （4）如双方同意终止符合双方最大利益时。 提前终止时，要经董事会召开特别会议作出决议报送政府批准。 22．3结业 ...
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）财务和审计（16）税收优惠（17）保险（18）职工雇佣、解雇及辞职（19）职工工资标准和奖惩（20）双方的责任（21）审批及注册（ 管理局办理变更登记。 第五章董事会5．1 董事会的组成自本合同批准之日起，应在一个月内组成董事会，董事会人数为__________人，其中甲方__________人， ...
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