110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 18381 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
向转出地经办机构出具《参保回执》,转出地经办机构凭《参保回执》减少调出单位缴费人数和缴费基数。2、各区县失业保险经办机构在核减缴费人数、缴费基数时要 不享受失业保险待遇的各类终止、解除劳动关系及企业分立等情况调整缴费基数、人数的,原则上要按人均欠费予以补欠。3、用人单位应及时为新增参保人员办理申报缴费 ...
//www.110.com/fagui/law_56769.html -了解详情
基于原告xx公司的法定代表人何xx与被告武xx之间是朋友关系,才以xx公司作为用人单位的名义为被告武xx参加社会保险。由于原告xx公司不否认被告 xx磨料磨具有限公司于本判决书发生法律效力之日起三日内支付被告武xx解除劳动关系经济补偿金2250元;二、原告珠海xx磨料磨具有限公司于本判决书发生法律效力 ...
//www.110.com/ziliao/article-519662.html -了解详情
对待韩某某: 第一,贵社存在未依法为韩某某缴纳社会保险的行为。按照规定,“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”, 日起10日内(即2014年7月21日前),贵社应支付韩某某被迫解除劳动关系经济补偿金30000元。 5、自本函发出之日起10日内(即2014年7 ...
//www.110.com/ziliao/article-502681.html -了解详情
手册处理。之后,公司对王某等员工作出了按旷工处理的决定,紧接着又作出解除劳动关系的决定,并将该决定向王某等员工邮寄送达。 律师观点:公司整体搬迁, 某等员工在途时间延长、上班不方便等影响,与劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,用人单位与劳动者就变更劳动合同内容不能达成协议从而导致解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-495380.html -了解详情
用人单位应当书面告知劳动者续签或者终止劳动合同;用人单位提出续签劳动合同的,劳动者应当在三十日内作出书面答复。单位未履行告知义务,单方面解除劳动关系无效。要求对03年至今的劳动关系予以确认。是否可行?现维权是否过诉讼期限?...
//www.110.com/ask/question-959105.html -了解详情
劳动能力鉴定为由,决定不予受理。无奈之下,王某起诉至法院,主张与该单位解除劳动合同并享受工伤保险待遇。在案件审理过程中,法院委派司法鉴定机构对王某 在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请本案中,王某于2010年1月20日 ...
//www.110.com/ziliao/article-251255.html -了解详情
问题的劳动争议纠纷案件中,很多用人单位都认为,劳动者离开单位单位作出视为自动离职的相关决定后,就是解除了与劳动者的劳动关系。但笔者认为,这是不能当然得出 是更荒谬的。视为自动离职不能作为解除劳动关系的依据,那经过若干年后,职工是否与单位还存在劳动关系?这得结合《劳动合同法》和相关法律法规的规定来考究 ...
//www.110.com/ziliao/article-217839.html -了解详情
企业招用城镇失业人员的,应从招用之日起订立劳动合同,并按原北京市劳动局发布的《关于北京市用人单位招聘职工有关问题的处理意见》(京劳就发(1997)151 企业办理调入手续并接转本人档案和社会保险关系。出租汽车企业今后再招用其他单位的富余人员,须待该职工与原单位解除劳动合同后,方可录用。 五、出租汽车 ...
//www.110.com/fagui/law_282175.html -了解详情
职业介绍服务中心办理集体存档。 二、凡在职业介绍服务中心办理集体委托存档的单位,应按照《关于在职业介绍服务中心存档人员参加社会保险有关问题的通知》(京劳 职工,办理了招聘手续后,应将《就业登记卡》装入职工档案。用人单位与职工终止、解除劳动关系后,《就业登记卡》随职工档案转入职工户口所在区县劳动局。 五 ...
//www.110.com/fagui/law_279605.html -了解详情
,职工工作年限都应重新计算。距法定退休年龄不足10年的职工,经双方协商解除劳动关系,由企业按规定为其一次性缴纳基本养老。医疗保险费至退休年龄,企业不再向 时,由社保机构为其办理退休手续。因破产、关闭、解散、撤销等原因致使用人单位主体资格消亡的企业职工,企业应按有关法规向职工一次性支付相关经济补偿。 三 ...
//www.110.com/fagui/law_254280.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务