种情况是，对这一案件，如果被告否认原告所主张的原告同被告签订合同的事实，并且主张原告提出的合同书是伪造的，法院审判对象即争点就是合同书这一书证的 开庭的法庭审理方式，重点解决因当事人事先没有充分准备而一步到庭以至影响法庭审理进程的问题。德国和日本民事诉讼法虽然仍然坚持不为当事人审前确定争点和收集证据而 ...
//www.110.com/ziliao/article-240185.html -了解详情
的独特个性，但它仍然是私法上的合同，应当由私法来调整。 二 物业合同既是私法合同，那么第二个需要解决的问题就是如何给它定性，它是典型契约 参见陈自强《民法讲义Ⅱ》，法律出版社2004年11月版，第113116页。 [⑩] 值得注意的是目前我国学者大都持此种观点，详见：陈华彬《现代建筑物区分所有权制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-235091.html -了解详情
之处，求同存异，取长补短，并指出在贸易实践中应注意的问题，提出完善我国合同法的一些构想。 [关键词]： 货物买卖 合同成立 基本条款 随着我国加入WTO，与国际间的 买卖中，买卖双方面临着法律适用多样性的问题。国内货物买卖合同中一般只适用本国法即可，而国际货物买卖合同从签订到履行要涉及到国内法、外国法 ...
//www.110.com/ziliao/article-235018.html -了解详情
多龃龉。正是因为这种原因，让与担保制度作为近代法体系中的担保物权制度成立在理论上有许多需要解决的问题。尤其是它与买卖、买卖预约、买回、再买卖预约 看习惯法的意义 日本于19世纪末制定了民法典，在民法典编纂中与习惯法相关的问题有两点值得注意。一个是关于亲族继承法方面的讨论，即围绕着民法出忠孝亡展开的争论 ...
//www.110.com/ziliao/article-233420.html -了解详情
城市规划的要求予以重建，或者给予货币补偿。 在拆迁补偿中需要注意的一点是，您的合法权益应当受到保护，但如果您被拆除的房屋是违法建筑或超过批准期限的临时建筑 日内作出裁决。 在行使行政救济过程中需要您注意的是，有下列情形之一的，裁决机关将不会受理： 1、已签订拆迁补偿安置协议的； 2、搬迁期限未满，或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-224854.html -了解详情
收购方解决。政府希望不发生或尽量少发生劳动争议，股权顺利交割，员工与公司的劳动关系及内容不变。员工则希望，并购能够提高工资及福利待遇，至少不降低 规定的其他不得终止的情形。 这里需要提请注意的问题：劳动合同终止经济补偿金的问题。劳动合同期满终止，新企业出于用工自主权的考虑，或者将来避免签订无固定期劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-223849.html -了解详情
社会诚信意识淡薄，个人法律观念滞后，当事人在签订合同时就不会也没能力明确约定在发生违约侵权行为时选择何种责任来解决问题。那么，在发生责任竞合时，如果每个 诉讼效率的原则，但这也是适合我国现阶段的法制状况的。因为，司法实践中最需要解决的问题是，当事人实体上的权利义务，人民法院要以公平正义、司法为民为原则 ...
//www.110.com/ziliao/article-218816.html -了解详情
配偶、子女或者其他利益相关者与本公司订立合同或者进行交易。[6]（P399）然而，虽然这一理解注意到了立法确定的董事自我交易范围过窄的缺陷，但这一扩大化的解释因 既能让原告股东承受，又能防止股东滥权的数额，还应是司法实践需要解决的问题。第二，应适当放宽对原告股东资格的限制。在规定有股东派生诉讼的国家， ...
//www.110.com/ziliao/article-217649.html -了解详情
事迹等等，是否应当一一如实相告？这是一个劳动者隐私和用人单位知情权如何加以平衡的问题。 案例回放： 2007年7月，李某到某公司工作，双方签定有效期自 的劳动报酬即可，而无需支付劳动者经济补偿。 需要注意的是，对劳动合同因欺诈而导致无效或者部分无效有争议的，劳动者或者用人单位应该向仲裁机构或者法院提出 ...
//www.110.com/ziliao/article-213080.html -了解详情
复议不服可以向人民法院提起行政诉讼，对一审行政诉讼裁决不服还可以上诉产生二审程序。如果，没有签订劳动合同的，用人单位否认存在劳动关系，受伤者往往还要申请确认劳动关系 力求效率，以达到快速审结。在这一点上，劳动司法机构类型的选择及劳动争议处理机构人员的三方机制是两个值得注意的问题：第一，劳动司法机构类型 ...
//www.110.com/ziliao/article-189354.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务