的抚恤费已远高于本人工资百分之六十的标准。2、1996年10月1日起执行的江西省劳动厅《贯彻劳动部企业职工工伤保险试行办法实施细则》 (下称《实施细则》 机关意见为同意补办认定工伤。2004年12月24日，经赣州市劳动鉴定委员会鉴定，上诉人伤残程度为四级伤残，并发给《职工因工（公）与职业病致残程度鉴定 ...
//www.110.com/panli/panli_66681.html -了解详情
的其他工伤保险待遇，由工伤保险基金支付。第二十八条职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，用人单位 未对职工进行离岗前职业健康检查的，不得终止、解除劳动关系，后期被确诊为职业病的，由用人单位承担责任。第六章监督管理第三十四条自治区人民政府劳动保障行政部门 ...
//www.110.com/fagui/law_345181.html -了解详情
规定的供养亲属抚恤金；（三）一次性工亡补助金标准为54个月的本市上年度职工月平均工资。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定 意见，劳动能力鉴定委员会确认，经办机构核准同意，并变更辅助器具使用协议，所需费用按《条例》规定从工伤保险基金中支付。第四十五条职工工伤涉及其他民事 ...
//www.110.com/fagui/law_344688.html -了解详情
鉴定结论高于原等级的，鉴定费用从工伤保险基金支付；再次鉴定结论低于或者与原结论相同的，鉴定费用由申请人负担。劳动能力鉴定费用支付标准按照省价格主管部门与财政 结果告知职工。被确诊有职业病的应办理工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇核定手续，按照《条例》和本办法的规定享受工伤待遇。第四十二条伤残津贴、 ...
//www.110.com/fagui/law_339641.html -了解详情
所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。第五章工伤保险待遇第二十四条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 与用人单位解除劳动合同的，由用人单位按照下列标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：㈠五级至十级伤残职工与用人单位解除劳动关系时，其年龄（周岁 ...
//www.110.com/fagui/law_335250.html -了解详情
实行工伤保险统筹前因工负伤或者患职业病并已经市劳鉴会鉴定为一级至四级伤残、现确需生活护理依赖的工伤职工及社会化管理工伤人员，可按市劳鉴会鉴定 一次性计发：配偶每月40％，其他供养亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工 ...
//www.110.com/fagui/law_326718.html -了解详情
因工致残被鉴定为五至十级伤残的，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为：(一 伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照《条例》和本办法的规定执行。1999年9月10日江苏省人民政府令第162号发布的《江苏省城镇企业职工工伤保险 ...
//www.110.com/fagui/law_205463.html -了解详情
工伤职工劳动合同期满或本人提出与用人单位解除或终止劳动关系的，用人单位应支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，两项合并计算，其标准为解除或终止劳动关系 手续前，应进行职业健康检查，并将检查结果告知职工。被确诊患有职业病的应办理工伤认定、劳动能力鉴定、待遇核定手续，支付工伤保险待遇。诊断为疑似职业病 ...
//www.110.com/fagui/law_203808.html -了解详情
第六条 统筹地区根据国家有关行业类别、行业费率的规定和本地区工伤保险基金支出、工伤发生率和职业病危害程度等情况，按照以支定收、收支平衡的原则，确定 ，按照新认定和鉴定结论享受工伤保险待遇。第三十五条 伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金标准，由统筹地区劳动保障行政部门按照本地区职工平均工资增长率和城市 ...
//www.110.com/fagui/law_203572.html -了解详情
给予劳动能力鉴定，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位欠缴工伤保险费，欠缴前已由工伤保险基金支付职工工伤保险待遇 或者未足额缴纳工伤保险费等原因，影响工伤职工工伤保险待遇的，由用人单位承担责任。关联法规：国务院行政法规（1）条第二十四条一级至四级伤残的进城务工 ...
//www.110.com/fagui/law_134864.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务