之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利 。正卷包括：仲裁申请书、受理 （不予受理）通知书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、仲裁 ...
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已扣货款抵原材料款，被告未支付过租金； 证据十三、自理报关单位注册登记证明书，证明浏阳意华贸易有限公司(以下简称意华公司)有出口经营权； 证据十四、国家 。因履行劳动合同发生争议，费用由乙方承担。......。十一、租赁期内发生的债权债务与甲方无关，由乙方负责收回和清偿。……。十四、合同解除条件：合同 ...
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，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利 。正卷包括：仲裁申请书、受理（不予受理）通知书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、开庭通知、庭审笔录、延期通知书、仲裁建议书 ...
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职工一方当事人申请仲裁时是否需要提供企业发给的通知书？答：企业开除、除名职工应发给通知书，辞退职工应发给证明书。职工对此不服，申请仲裁，应提供该通知书或证明书。 合同发生的争议”具体包括哪些内容？答：“因履行劳动合同发生的争议””包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议。六、《条例》第二条和第三 ...
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签收名册，让员工签名签收。 3、对于一些员工可能出于某种原因不愿与企业签订劳动合同，但企业又比较需求此类员工的。 可按以下处理：(1)尽量说明签订劳动 要求工会出具相关的证明书证明劳动者个人要求不签订劳动合同。 4、对于连《不签订劳动合同的声明书》都不愿意签的员工，企业必须立即与其解除劳动关系，以免对 ...
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年，故其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按40%发放；苟xx提出解除劳动关系的时间为2009年5月19日，因此，一次性工伤医疗补助金以2008 劳动合同法》第八十五条的规定，若用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，劳动者可要求用人单位按应付金额50%以上100 ...
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人软林志（北京）科技有限公司（以下简称软林志公司）因与吴某劳动争议纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2010）海民初字第24263号民事判决，向 二倍工资差额29 749.9元。上述事实，有双方当事人陈述、保密协议、劳动合同解除证明书、京海劳仲字[2010]第6034号裁决书等在案佐证。一审法院认为 ...
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委员会就劳动报酬、押金等提起仲裁。重庆市九龙坡区劳动争议仲裁委员会于2009年7月6日作出超时未审结案件证明书。石治刚于2009年7月13日向法院提起诉讼， 关系，双方对此均无异议。对于石治刚与中集公司之间签订的押运协议是否属于劳动合同的问题，本院认为，该押运协议约定了石治刚的工作岗位、工作内容以及 ...
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12月15日李x与上海大学建筑设计院建立合作关系。我也与上海大学建筑设计院签订劳动合同。 今年春节，单位要求初十上班，我晚回来5天，且没有与领导请假（因为 可以。于是叫我离开，我叫他给我开了一张离职证明书。证明我从上海大学设计院离职。但是现在合同仍然在我手里 。我并没有去院里办理任何离职手续。 我现在 ...
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月，证明原告今后行内固定拆除术需继续治疗费4,000元。原、被告未签订劳动合同，但被告为原告办理了工伤社会保险。被告为原告办理工伤保险的月缴费工资 （2009）第11号终局裁决，裁定原、被告自2009年8月4日起解除劳动关系，并由被告一次性支付原告各项费用53,751元。被告不服,向上饶市中级人民法院 ...
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