我是在一家私人厂里上班的,并在试用期辞职了,但已经几天没看见会计管工资的人了,我就去找老板问他我工资问题,听说叫哦我发工资过来拿,但我要到外地去了,他们也没办卡,我叫他们打到我卡上他们不愿意,这样我在辞职走之前能拿到工资么?...
//www.110.com/ask/question-460039.html -
了解详情
报酬是引发劳动争议的第一原因,其次是解除或终止劳动合同,再次是自动离职或辞职。5、集体劳动争议上升幅度较大,主要集中在建筑施工单位和非公有制企业。 致。在非公企业,主要 是劳动条件恶劣和就业条件恶劣,特别是企业拖欠职工工资问题成为劳资纠纷的主要原因。目前企业缺乏合理的劳动力价格标准,往往先行确定应得 ...
//www.110.com/ziliao/article-186237.html -
了解详情
是这样的, 我上个月14号辞职,到了这个月14号的时候, 我却没走,还多做了6天,公司主管说到期没走,辞职书立即作废,如果要走,从新再写但 现在要走的话, 薪金是怎么算的. 能不能拿全部工资. 问题补充:因为压了22天工资.我的意思就是说要全部拿到工资 问题补充:那个时候不想走. 主管说,如果要走,那 ...
//www.110.com/ask/question-181.html -
了解详情
合同到期,公司一年多没续签合同。只是把写好的合同给了一份给我,因为工资问题,而且把合同给了他,我就没合同原件留在手里了,所以我没签字。公司一年多了也没问我要签好的合同。我现在辞职可以获到什么赔偿?一年多里面,公司给我加过工资,按照现在工资标准来赔偿吗?我现在提出辞职,要提前一个月吗?...
//www.110.com/ask/question-3076738.html -
了解详情
本人11.17请假回南京14天,请假期间没有工资我可以理解,但是最近公司威胁对我们南京员工再问什么时间回南京一律写辞职报告,涉及工资问题,公司工资是每月15号到下月15号,如果公司威胁我写辞职报告,可以要求全额发放,能否支付拖欠部分25%的经济补偿金? 我是南京员工,目前天津调工作。...
//www.110.com/ask/question-3051701.html -
了解详情
工资一样。问了其他同事,2800且有休息。老板说,为公司贡献多少拿多少。致电财务工资问题,说是由老板定,3个月走的可能低于2600.我没有劳动合同。 至于水电煤气费, 。这点钱不算多,可是是承诺我应该得到的。他还说我没做什么事,辞职的时候他也没留我 。现在什么心情都没有了,感觉自己的体谅被欺骗。气愤。 ...
//www.110.com/ask/question-2513205.html -
了解详情
两年前签合同 现在是没有提前三十天辞职而是提前十五天 经理却迟迟不批 请问我还能拿到工资吗?之前走的两位同事提前十天交辞职表她当面签 第二月还能拿到工资 问题在于如果她不批我能否拿工资呢?...
//www.110.com/ask/question-2499959.html -
了解详情
。我实际拿到的工资是3500元每月。提成方案均为主管文字承诺。没有 写在合同上。因为2个月还是因为各种借口没有兑现提成。固提出辞职。问题:我时候能按劳动法 签,如果公司 不签,离职协议书是否生效。我时候能立刻离职?因为公司是押10天工资的。离职当天是否该一并给我?因为签 订劳动合同后,公司没有把我的那 ...
//www.110.com/ask/question-2104479.html -
了解详情
工作。但用人单位未与赵某签订书面劳动合同,且未办理相应的养老保险。2012年1月18日,赵某辞职。2012年2月16日,赵某就两倍工资、经济 裁决事项不服,应该就该裁决事项向人民法院提出起诉。是二倍工资问题按照二倍工资要求起诉,是经济补偿金问题就按照经济补偿金要求起诉。这也间接赋予当事人选择的权利,可 ...
//www.110.com/ziliao/article-326422.html -
了解详情
正要向公司提出离职,关于工资问题想咨询一下。1:入厂的时候缴纳了500元保证金,好像以服装费培训费之类的理由以前辞职的员工都会扣掉这个钱,请问 申请劳动仲裁的话该准备什么材料?劳动合同有签,不过上面都是对公司有理的条款,工资条是统一的 也没有单位名称,拍照可以作为证据么?工作服厂牌之类可以作为证据么? ...
//www.110.com/ask/question-958831.html -
了解详情