”字用于商业标识。 1996年4月，道琼斯公司中国首席代表向原告发出中文和英文书面邀请。中文邀请函表示将原告作为唯一的书法界代表，邀请原告参加当年5月在香港举行 琼斯公司自本判决生效之日起三十日内，就其侵权行为向原告关东升书面赔礼道歉。道歉内容需经本院审核。逾期不执行，本院将公布判决主要内容，其费用由 ...
//www.110.com/panli/panli_114040.html -了解详情
问责的，采取下列方式追究责任： (一)责令限期整改； (二)责令作出书面检查； (三)责令公开道歉； (四)通报批评； (五)责令辞职； (六)免职或者建议免职。 以上责任追究 第十八条对行政首长作出的问责或者不予问责的决定，由监察机关书面通知本人，并抄送作出问责批示或提出问责建议的有关机关。 第十 ...
//www.110.com/fagui/law_360229.html -了解详情
条）。法律委员会可以受理投诉，即使该事件比赛官员已经处理过了。关于投诉的书面材料应在48小时内送达相关各方（25、98条）。投诉被投诉审查官员 了耳朵，也没有产生严重的伤害后果；Loe和Veitayak都拒绝认错，但他立即道歉和认罪，Loe和Veitayak是蓄意而为而他是瞬间失控。还有一些可减轻处罚 ...
//www.110.com/ziliao/article-127260.html -了解详情
年11月12日复函原告的法定代理人，对事情发生的经过及家长提出的问题做出书面答复，认为被告安全教育工作做的不够细致，忽视了劳作室的设施存在的安全隐患， 证明被告侵犯了其姓名权、肖像权、名誉权或荣誉权，故原告要求被告做出书面的赔偿道歉，缺乏事实及法律依据，原审法院不予支持。被告支付了原告的相关医疗费， ...
//www.110.com/panli/panli_82014.html -了解详情
到工作，被告理应承担相应的法律责任。请求判令被告停止侵害原告名誉权；向原告书面赔礼道歉，消除影响；赔偿原告经济损失29340元（按每年上海市职工最低工资标准，2001年 日开出的上海市职工退工通知单上的退工原因予以更正并向原告徐恺书面赔礼道歉（道歉内容应经本院核准）；二、被告宝冶公司于本判决生效之日起 ...
//www.110.com/panli/panli_59690.html -了解详情
”字用于商业标识。1996年4月，道琼斯公司中国首席代表向原告发出中文和英文书面邀请。中文邀请函表示将原告作为唯一的书法界代表，邀请原告参加当年5月在香港举行的 琼斯公司自本判决生效之日起三十日内，就其侵权行为向原告关东升书面赔礼道歉。道歉内容需经本院审核。逾期不执行，本院将公布判决主要内容，其费用由 ...
//www.110.com/panli/panli_48017.html -了解详情
（四）原处理机关应当在接到复核申请后30日内做出复核决定。复核的审理应当以书面审理形式为主，对复核材料进行审查，必要时，也可以直接听取申请复核的国家公务员意见 责任；（四）给国家和他人造成经济损失的，负责赔偿；造成名誉损害的，公开道歉，挽回影响。第五章附则第三十二条青岛市市级机关党委管理的国家公务员及 ...
//www.110.com/fagui/law_336102.html -了解详情
行政监察法》规定的权限和程序开展调查工作。被调查的政府部门行政首长应当向监察机关作出书面说明。有关部门和人员应当对调查工作予以协助。被调查的政府部门行政首长阻挠或者干预 采取下列方式追究责任：（一）责令限期整改；（二）责令作出书面检查；（三）责令公开道歉；（四）通报批评；（五）责令辞职；（六）免职或者 ...
//www.110.com/fagui/law_332445.html -了解详情
行政监察法》规定的权限和程序开展调查工作。被调查的政府部门行政首长应当向监察机关作出书面说明。有关部门和人员应当对调查工作予以协助。被调查的政府部门行政首长阻挠或者干预 采取下列方式追究责任：（一）责令限期整改；（二）责令作出书面检查；（三）责令公开道歉；（四）通报批评；（五）责令辞职；（六）免职或者 ...
//www.110.com/fagui/law_321857.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务