、资产重组前的用人单位连续工作满十年以上并距法定退休年龄十年以内的；(四)获得全国劳动模范、先进工作者称号的；(五)法律、法规、规章规定的其它情形。订立 1年发给劳动者1个月工资的经济补偿金；劳动者月平均工资低于用人单位职工月平均工资的，按用人单位职工月平均工资标准计算。其中，依据《劳动法》第二十四条 ...
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劳动能力的人员实现就业。第十条有创业能力和创业愿望的失地无业农民，可以依照相关规定，参加创业培训，享受小额担保贷款扶持。第十一条失地无业农民在按 养老金标准为：领取基本养老金时个人帐户储存总额÷本人退休年龄相对应的计发月数+（退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计 ...
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的个人缴纳部分至法定正常退休年龄。医疗保险缴费年限不少于10年。（二）五至十级伤残职工，按照《条例》和《办法》的规定，由用人单位发给一次性工伤医疗 医疗费、旧伤复发的医疗费、安装假肢等辅助器具费用由用人单位按原规定支付。第二十五条实行企业化管理的事业单位，已参加养老、失业、医疗等社会保险的，应当按照本 ...
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）工伤保险待遇、工伤预防和康复费用；（二）劳动能力鉴定及相关医疗检查等费用；（三）法律、法规、规章规定的应由工伤保险基金支付的其他费用。第十一条工伤 工资。市区按60个月的标准执行。第二十四条一级至四级工伤职工未达到法定退休年龄，但其所在单位依法破产、解散、改制的，由破产、解散、改制企业在资产变现过程 ...
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标准偏低、女性领取年龄偏高等问题，会同公安、民政、财政等部门研究完善城镇老年居民养老补贴政策。稳步实施三年一周期的企业退休人员免费健康体检计划， 工资基数行为，确保社保基金足额征缴。加大企业职工基本养老保险清欠力度，完成清理追缴欠费0.9亿元。推进机关事业单位养老保险基金征缴由“差额缴拨”向“全额缴 ...
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就业机制，统筹城乡就业，多渠道开发就业岗位，改善就业环境，鼓励引导各类企业、事业单位、社区吸纳被征地农民就业，支持被征地农民自谋职业和自主创业。在城市 的人员，按城镇企业养老保险政策规定的缴费基数、缴费比例缴纳养老保险费。参加城镇企业职工基本养老保险的被征地农民，达到退休年龄后，缴费年限累计达到15年 ...
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超过3年的社会保险补贴，补贴标准为每人每月150元。对此类人员补贴期满，距退休年龄不足2年（含2年）的，可继续享受社会保险补贴。（十三）按照 管理服务机构应根据职能，按照《浙江省人民政府关于深化事业单位改革的意见》(浙政发〔2001〕68号)的分类规定，确定单位类别。根据就业和再就业工作范围扩大、任务 ...
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年限为:男25年、女20年。(一)累计满最低缴费年限并达到规定退休年龄后，不再缴费，可享受退休人员基本医疗保险待遇;(二)参加基本医疗保险后，达到规定 (四)灵活就业人员参加基本医疗保险后，被机关、企事业单位录用的，按照自治州城镇职工参加基本医疗保险的有关规定执行。第十二条灵活就业人员参加基本医疗保险 ...
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六项。第七项修改为：“涉及两个以上企业的伤亡事故，由伤亡职工所在企业报告，涉及的相关企业也应当及时向有关部门报告。”增加第二款：“特别重大事故的报告 九条，其中的“非生产性企业和机关、团体、事业单位”改为“国家机关、事业单位和社会团体”。 八十、《北京市机动车市场管理暂行规定》1、第三条第二款修改为： ...
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满45周岁，经本人申请，学校同意，县级机关事业医务劳动鉴定委员会鉴定，县级教育行政部门批准，可以按有关规定办理因病退休手续，符合条件的可以享受100％退休费待遇。距法定退休年龄不满5年(含5年)的职工，经本人申请，单位同意，可以办理提前离岗休养，待达到法定退休 ...
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