各部委、各直属机构人事（干部）部门：现将《新录用国家公务员任职定级暂行规定》印发给你们，请遵照执行。 一九九七年三月二十八日新录用国家公务员任职定级暂行规定第一 评鉴意见和拟任职、定级意见。（三）任免机关人事部门审核。（四）任免机关审批。第七条按国家规定下基层锻炼和由于组织原因未能按期任职定级的新录用 ...
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经费和其他必要条件。（二）统计专业技术人员在参加统计继续教育期间享受国家和单位规定的工资、保险和福利待遇。（三）统计专业技术人员要遵守统计继续教育的 理论研究、学术交流、信息服务，进行师资培训。各省、自治区、直辖市统计局在同级人事部门的指导下，负责本地区统计专业技术人员的统计继续教育的组织和实施工作。 ...
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人本、专科学历教育的普通高等学校。 第三条各类成人高等学校招生计划须按有关规定和批准程序纳入国家成人高等教育事业计划后方可招生。 第四条各类成人高等学校实行 省、自治区、直辖市教委、高教（教育）厅（局）会同计划部门、劳动人事部门研究确定，毕业后国家不包分配工作。 普通高等学校举办的干部专修科招收具有五 ...
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各市、县、自治县人民政府，省政府直属各单位： 《海南省普通高等学校招生报考条件暂行规定》已经省政府同意，现印发给你们，请遵照执行。 二○○三年二月二十四日 海南省 户籍在我省。 第五条 符合第三条规定，考生本人在我省有户籍且其法定监护人属驻琼部队现役军人或者属省人事部门确认的引进优秀人才，可以在我省 ...
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在国内工作单位的任教、任职职称确定。出国教师在领取国外工资和补贴及其休假期间的档案工资时，应持有所在单位人事部门和国家教委外事部门出具的其在国内任教、任职的职称、级别证明，以确定其工资及其有关生活待遇。第三条出国教师的任教国家未在《规定》第五条地区类别中包含的， ...
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一、各单位要认真贯彻执行国务院１４６号令，落实劳部发（１９９４）６６号文有关规定，部属企、事业单位要根据自身特点制订实施细则，作到既保证工作生产正常运作， 需要，个别部门、单位不能执行上述统一规定，为保证工作的正常运行需要轮班的，可根据实际情况自行安排，并报各级人事部门备案。第九条企业单位实行平均每周 ...
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专职审理人员的监察部门，可行使记大过以下的处分权；并按照干部管理权限由人事部门按规定办理有关手续。不设监察机构的，其专职或兼职监察员有处分建议权， 对监察对象违法违纪线索材料经初步调查核实，认为需要追究行政责任的，应当按照规定程序立案。 大案要案的立案，应当报本单位行政领导和上一级监察部门备案。 第十 ...
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、教育（高教）厅会同计划、劳动人事部门研究确定，毕业后国家不包分配工作。部委所属学校招收社会青年，按生源所在地规定执行。 除纳入普通高等学校招生计划的 ），由国家教委统一命题，考试成绩不计入总分，但各省、自治区、直辖市必须规定录取标准。 以上各科满分均为１５０分。 高等艺术院校艺术类专业术科加试由院校 ...
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眷属在偿还实习期间国家负担的培养费后，可申请自费出国留学；属第二条规定应完成服务期年限人员的直系眷属可免除服务期，非直系眷属在偿还培养费后， 部门或台办审查的材料包括：(一)申请人申报本人为眷属的证明材料及所在单位人事部门的证明材料；(二)申请人在境内、外亲属定居的有效身份证件(复印件)；(三)境内 ...
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留学、培训人员的管理，高度重视并保证选派出国人员的政治素质。组织、人事部门应全面考察出国人员的政治历史情况和现实表现，包括其道德品质。政审工作 259号文件，按国家公费出国留学人员现行的生活包干费标准执行。国际旅费按规定报销；医疗费(含有医疗保险国家的医疗保险费)，参照所在国使、领馆对国家公费留学人员 ...
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