卡和移动通信SIM卡、石化领域的加油卡、劳动和社会保障部门的社会保障卡、建设部门的城市公用事业卡、工商行政管理部门的工商企业卡、税务部门的税务卡、 的市场竞争中吸引客户的有力因素。作为物业管理公司可以减少不必要的纠纷，节省人力，从而降低长期物业管理成本。同时可以提供更加人性化的服务，提升物业公司服务的 ...
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超过30日者。从以上可以看出，与劳动者签订无固定期限劳动合同可以实现人力资源的优化配置，稳定社会劳动关系等。 （三）我国无固定期限劳动合同制度的由来 新中国 出版社，2002年1月第1版 ④王先林，李坤刚编著，《劳动和社会保障仲裁和诉讼》，法律出版社，2002年 ⑤安立萍，论劳动合同书面形式的法律效力 ...
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改革委主任袁贵仁教育部部长万钢科技部部长苗圩工业和信息化部部长谢旭人财政部部长尹蔚民人力资源社会保障部部长徐绍史国土资源部部长周生贤环境保护部部长姜 主席刘铁男发展改革委副主任兼能源局局长陈求发工业和信息化部副部长兼国防科工局局长张建国人力资源社会保障部副部长兼外专局局长王玉普全国总工会副主席 国务院 ...
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诊断证明书，2009年12月经本市劳动和社会保障局认定工伤，工伤认定书又拖延到2010年3月才领回，2010年3月本人到人力资源部要求做工伤伤残鉴定，人力资源部也是故意不作为，错过4月份劳动局工伤伤残鉴定，又找到主管人力资源的总经理，才把资料上报到劳动局，并于2010年12月鉴定为工伤伤残9级。 ...
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将自然资源、人力资源和生态资源纳入企业的会计核算对象，从而使自然资本和社会效益在企业的活动中通过会计工作清楚明了地反映出来，便于评估企业的资源利用率和社会环境 内容、公开时限、公开程序、公开对象、公众参与具体方式的规定等。其次，保障公众主动申请获得环境信息的权利，实现信息的双向沟通。规定政府有责任接受 ...
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煤矿安全监察机构，有关单位：根据人力资源社会保障部办公厅《关于2011年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕90号）安排， 培训，也不得参加考试。三、考前培训坚持自主组织、自愿参加的原则。任何单位和个人，不得以各级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构的名义组织应考培训。 ...
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、审慎研究女性退休年龄问题。 在审议报告时，全国人大内务司法委员会建议人力资源社会保障部结合我国人口老龄化发展加快的趋势，根据不同行业、不同劳动强度规定相应的 ，审计署首次披露了地方政府性债务问题。通过审计调查18个省、16个市和36个县本级，截至2009年底这些地方的政府性债务余额高达2.79万亿元 ...
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煤矿安全监察机构，有关单位：根据人力资源社会保障部办公厅《关于2010年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知》（人社厅发〔2009〕117号）安排， ，也不得参加考试。三、考前培训坚持自主组织、自愿参加的原则。任何单位和个人，不得以各级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构的名义组织应考培训。四 ...
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第二层次以国家财政税收及其再分配为主，实施国家的社会福利和社会保障，目的是促进社会公平；第三层次分配就是社会慈善活动。第二次分配是政府弥补市场不足，第 追求，对于可持续发展来说，有着不可克服的内在缺陷。而经济法将环境、生态、人力资源等与可持续发展密切相关的问题纳入经济立法之中，改善管理体制与制度，有效 ...
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。”九、劳动合同工作时间的管理及风险防范1、合理选择工作时间 根据劳动法、劳部发1994年503号文及深圳市的规定，目前企业采取三种工作制：标准工时工作制（ 用这种工时，而可以采用综合计算工时工作制、不定时工作制，但要经过县级劳动和社会保障局批准。企业实行综合计算工时工作制，应分别以周、月、季、年为 ...
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