作进一步解释，请各地区、各部门及施工企业按此执行。实行按建筑业企业总产值计提含量工资后，除国务院国发〔１９８６〕２０号文件第二条规定的不适宜实行“百含”办法的 人民建设银行（１９９０）建施字第３３３号《关于做好一九九０年国营建筑施工企业百元产值工资含量包干工作的通知》中第三条的规定外，对近两年来各地区 ...
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保障他们的合法权益，建立人才合理流动机制，逐步形成经营管理人才市场。改革企业经营者现行工资收入管理办法，在实行董事会聘任经营者的前提下，试行经营者年薪制，将 过渡办法，增设２７％和１８％两档照顾税率。对少数在中共中央〔１９９３〕６号文件发布之前，经省、自治区、直辖市人民政府批准，实行投入产出总承包的 ...
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和完善集体工业改革成果，根据中央有关改革的指示精神，以及国务院国发〔１９８３〕６７号文件的要求，结合我省城镇集体工业发展和改革中出现的新情况、新问题，特作如下 该企业工作的，再向上浮动一级。调离时，则取消这一级浮动工资。在集体企业工作的科技人员（包括自学成才的），可以按照国家规定评定和晋升技术职称。六 ...
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的工业生产资料，可以按照略低于市价的原则自行定价，或由供需双方协商定价；企业生产由国家统一定价的工业生产资料，由于外部条件发生变化，生产的产品执行全国定价 省政府冀政（１９８６）７１号文件规定，进行平、高价原材料调剂串换。五、改进工资奖励办法，充分调动企业职工的积极性。进行工资总额同上缴税利挂钩浮动的 ...
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当地税务、工商行政管理机关有权对所管辖地区的社会福利企业进行监督、检查。社会福利企业应当提供检查所需要的文件、帐册、报表及其它有关资料。第十条社会福利企业 需要的产品或为社会提供服务；（二）有权按国家有关政策来确定适应本企业情况的工资形式和奖惩办法；（三）有权享受国家和各级地方政府及部门制定的优惠待遇 ...
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的留购展品，不再委托招标，由招标公司直接出具不招标通知书，引进单位持此文件，办理批准进口手续。在边境省、市、区投资从事经贸、边贸业务的企业， 行使分配权。具体分配方案，应当经过职工代表大会审查同意。其中，大中专学校毕业生的起点工资，企业可以按照实际水平和实际表现拉开档次，自主决定。第十四条厂长（经理） ...
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）企业章程； （三）主管部门或行业归一管理部门审查同意的文件； （四）实施方案（或可行性研究报告）； （五）其它证明材料（协议书、清产核资报告或 继承权。 第五章 收益分配 第二十二条 股份合作制企业执行新的财务会计制度，实现的利润依法交纳所得税。企业职工的工资、奖金、津贴、补贴及其它工资性收入纳人 ...
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报原审批机关审核同意,经职工股东大会讨论通过。董事会应在送配股或增资扩股工作结束后,持有关文件到工商行政管理部门办理有关变更登记。十七、股份合作制 有关监事的报酬事项;２、审议批准监事会的报告;３、审议批准有关重要规章制度;４、审议企业的工资、奖金分配方案、劳动保护措施方案及职工奖惩办法;５、审议决定 ...
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企业摊派各种费用。（七）不准突击进人、突击提高工资和离退休待遇，从现在起暂停所办经济实体和直管企业办理提干和离退休手续。（八）有违法违纪嫌疑人员， 的处理意见根据中央、国务院和省关于党政机关与所办经济实体的管理的直属企业脱钩的有关文件精神，结合我市具体情况，现对我市党政机关所办经济实体和管理的直属企业 ...
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的权利和义务；（六）股权设置及管理办法；（七）股权转让的条件和程序；（八）企业的工资标准；（九）收益分配及亏损分担办法；（十）企业组织机构的 条股份合作制企业的主要登记事项发生变更的，应自决定变更之日起三十日内持下列文件到登记主管机关办理变更登记：（一）法定代表人签署的变更登记申请书；（二）股东会或者 ...
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