同意我的假，我就违反了连续旷工三天这条，所以就被解雇，但是他们并没有按劳动合同说的12号给我发上月工资，这样我该怎么办了 办理不到离职手续那我怎么才能拿到工资了...
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耍流氓，我说去申请劳动仲裁，她说随便，劳动局的人来了，她就说公司不是不给钱，是没钱。但是上周我在财务那无意中发现了一张纸，上面写到财务同事工资开到11月份 那些没素质的领导一样耍无赖，所以期待各位专业人士的解答。请问如果我去仲裁，公司这边以“不是不给，现在没钱”为由，就是不给我钱，我也能拿到工资吗？...
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11月26日的时候，突然接到通知，通知称我的业务能力达不到公司正式员工标准，特此通知转入实习期，每月工资只发250元补助。 开会的时候老板还说是暂扣我工资， 是何意，我本来就是试用期,还能转实习，这让我觉得很不合理，但是由于个人觉得对公司贡献不明显，本着虚心学习的态度，未提出强烈质疑。于是第三个月工资 ...
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拿到。 每次打电话去要，对方都是推说过几天，并给一个时间，但是到了时间对方又说没有从老板那拿到钱，要求再等几天，这样一直拖着，心里非常着急。我现在就 ，费心费力）。 3、如果他们没有支付就回老家了，这时既找不到人，又打不通电话，我能采取什么措施让他们支付工资，可否报警？ 麻烦了，希望能给我解惑，谢谢！...
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提出了辞职并与31号填写了辞职申请表格，公司批下来的辞职事件是13年1月13号。但是我朋友家里有事，而且票已经买好了8号的，期间有找过公司的人事部，咨询过是否 班明确的表示即便找到了人上，也是不准的，故也是旷工。公司规定连续旷工三天按自动离职处理，不给工资。 那我朋友矿工这三天能拿到12月份的工资么。...
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第二次的口头约定有往来电邮间接佐证，但是，子公司一直没有按照口头约定支付，多次发电邮催告无果。最近，母公司表示不认账，说子公司老总无权给我加薪，需 是否有效？ 2.母公司和子公司是否涉嫌欺诈？ 3.公司以现金方式给我发工资，有时候从项目所在地去公司办事，在还没有拿到工资的情况下有签收后面数月的工资， ...
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故意拖欠，说今天给，没有给，明天给也没有给，现在已经离开公司所在地，这种情况我们去起诉能拿到工资的几率多大？我看了网上其他案例，说起诉也不一定能拿到工资，因为公司资不抵债，不会牵涉老板的家庭财产，而且就现在公司任何财产都没有了，全部被变卖，就算破产清算也没有什么东西，但是现在有这个情况， ...
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至2012年7月31号 公司并没有和我签订劳动合同 直到2012年7月中旬 公司拿出一份《下岗人员劳动协议书》让我签订 时间是 2012年8月1日——2013 了，下月补给我。我默许了 但是到了2012年8月发工资的时候 并没有补发给我这笔钱。公司经理总是找理由推脱 感觉不打算给我这笔钱 我于2012 ...
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有钱和时间找到合适的房子，所以要等拿到工资后再走，但是领导结工资的时候并没有像辞退我的时候所说的那样，把工资全部结清，剩下不到10天的工资不给，说要 月再结，可是到现在为止，已经给他打过多个电话，每次都推脱说“就这两天”，但是到现在还没有给，我想知道，像这种没有劳动合同的单位，这种情况下，算是拖欠工资 ...
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的罪刑法定原则到那里去了？法无明文规定的不为罪的刑法原则还要不要？ 本案事实再清楚不过了，邹定友没有取得工商执照，从需要加工服装的老板拿来布料， 案件来不得半点马虎。我们也不能根据被害人报案说是拖欠工资就认为是拖欠工资，他们同样对法律知识一窍不通，在此我也同情他们的遭遇，但是相比被告人邹定友被剥夺自由 ...
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