代理人李X原告翟X诉被告中国某有限公司漯河市分公司、第三人漯河市某劳务派遣有限公司劳动争议一案和中国某有限公司漯河市分公司诉翟X、第三人漯河市某劳务派遣有限公司 保险、医疗保险、工伤保险和住房公积金。漯河某公司辩称：一、翟X与漯河某劳务派遣中心存在劳动合同关系，双方签订的劳动合同合法有效，应受法律保护 ...
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，并应当签订无固定期限劳动合同；③被告为原告建立社会保险金帐户并补缴和继续交纳各项社会保险金，包括养老、医疗、工伤，失业及住房公积金等，若补办不成，依法 处全部领走了补偿金7600元，该协议书已履行完毕，即原告与被告之间已解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条之规定，用人单位与劳动者 ...
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为被上诉人张春阳缴纳养老、失业、生育、工伤等社会保险，并为被上诉人张春阳缴纳住房公积金及代扣个人所得税等；被上诉人张春阳的医疗费用报销按照被上诉人埃梯梯公司政策 与张春阳签订的劳务协议书，1996年12月埃梯梯公司与张春阳签订的劳动合同，张春阳的工伤致残程度鉴定结论通知单，养老保险基金转移单等证据， ...
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骆集乡营业厅，后一直在夏邑县乡镇工作至今。此期间被告一直不与我签订劳动合同及办理各项社会保险手续，缴纳各项社会保险费用。原告于2009年2月9 住房公积金，补发同工同酬的工资2900元；补发原告2004—2007年8月的过节费和季度奖及加班费。本案诉讼费用由被告承担。 被告辩称，我们双方不存在劳动合同 ...
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日作出湘劳仲案字(2008)236号仲裁裁决书，裁决：一、被告与原告签订无固定期限劳动合同；二、原告的其他申诉请求本会不予支持。。原告不服仲裁 服装费、住房公积金、养老保险费以及内部职工股票回购损失，因上述事项不属于人民法院受理的民事诉讼案件范围，本院不予处理。 综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
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等内容。双方对该裁决均不服，遂诉至二七区人民法院。 原审法院认为, 中都饭店与常雅丽签订劳动合同到期后常雅丽仍在中都饭店工作，双方同意以原合同条件继续 一事为由发生劳动纠纷，于法无据，该院不予支持。因该院（2006）二七民一初字第437号民事判决书已对常雅丽要求的医疗保险金、失业保险金、住房公积金作了 ...
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张某某诉称的养老保险金、医疗保险金、住房公积金、失业保险金和工伤保险金，不属于人民法院民事案件受案范围，张某某可向劳动行政部门申请解决。 原审法院依照《中华人民 劳动关系。 本院认为，张某某系中兴公司职工，有张某某与中兴公司签订的劳动合同为据，合同至2008年6月30日期满。2008年3月因调整工作 ...
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保障的内容体系今后还会随着社会经济的发展不断扩大。现在有人研究社会保障时将住房公积金制度也纳入社会保障体系，甚至将保险公司的商业保险也作为社会保险的补充包括 职工从事其他职业的一系列优惠政策。这些规定，既不是劳动法的内容，也不是劳动合同的内容，就是特殊历史条件下的特殊政策。一般来讲，这种特殊政策都是 ...
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的社会保险费和住房公积金的诉讼请求。法律规定，人民法院受理的劳动争议案件，是指劳动者与用人单位之间建立劳动关系或者实际形成劳动关系期间，因劳动合同订立、 或者其他社会保险费而发生的纠纷。张恒华的上述请求显然不属于人民法院受理的劳动争议范畴，故本院不予处理。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、 ...
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为被上诉人张春阳缴纳养老、失业、生育、工伤等社会保险，并为被上诉人张春阳缴纳住房公积金及代扣个人所得税等；被上诉人张春阳的医疗费用报销按照被上诉人埃梯梯公司政策 与张春阳签订的劳务协议书，1996年12月埃梯梯公司与张春阳签订的劳动合同，张春阳的工伤致残程度鉴定结论通知单，养老保险基金转移单等证据， ...
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